Además del salario competitivo, la Ciudad de Boulder ofrece beneficios que incluyen salud, odontología, visión, inversiones para la jubilación, programas de bienestar, vacaciones y días festivos pagados y más.
Boulder Ofrece a los empleados una amplia gama de beneficios
  
  Conozca los beneficios
La ciudad de Boulder reconoce la importancia de proporcionar a los empleados un paquete integral de beneficios. Estos beneficios ayudan a brindarle a usted y a su familia los recursos para mantener su salud y bienestar.
            Guías de beneficios
      
      
            Vea guías de beneficios por tipo de empleado de la ciudad.
Los empleados de la ciudad son elegibles para ciertos beneficios según su tipo de empleado. Vea la Guía de elegibilidad de beneficios para empleados (PDF).
Declaración de accesibilidad
La ciudad de Boulder Se compromete con la accesibilidad digital. Es posible que algunos contenidos no sean completamente accesibles debido a limitaciones o problemas técnicos. Para formatos o adaptaciones alternativas, visite Accesibilidad | Ciudad de Boulder o escríbenos a accesibilidad@bouldercolorado.gov.
Información adicional sobre beneficios
Beneficios recursos, información y formularios.
Los beneficios suplementarios incluyen Cobertura de Accidentes, Enfermedades Críticas e Indemnización Hospitalaria de Cigna; Escudo Legal; y Escudo de identificación.
Con Well-Being@Work, Ciudad de Boulder Los empleados pueden aprovechar una amplia plataforma de beneficios e iniciativas de bienestar para ayudar a mantener o lograr una salud óptima. Los programas y beneficios incluyen pases para el Centro de Recreación, educación sobre el bienestar, descuentos en las primas de seguros y más.
Asistencia confidencial y fácil de encontrar disponible cada hora de todos los días para la ciudad de Boulder empleados a través de la ciudad Programa de asistencia al empleado.
Como parte de Boulder Condado, un Hay una amplia gama de recursos disponibles para la comunidad LGBTQIA +.. La ciudad de Boulder se compromete a apoyar a los empleados LGBTQIA + y sus familias son parte de nuestra rica oferta de beneficios. Los aspectos más destacados incluyen:
- Beneficios medicos
 - Cobertura de pareja de hecho / cónyuge de derecho consuetudinario
 - Permiso parental remunerado que incluye beneficios de adopción y colocación en hogares de guarda
 
La ciudad de Boulder ofrece beneficios de atención médica relacionados con la transición, que incluyen cirugía de confirmación de género, terapia hormonal y asesoramiento de salud mental, entre otros procedimientos relacionados con la transición, en lo que se refiere al tratamiento de la disforia de género de acuerdo con los Estándares de atención de la Asociación Mundial de Profesionales para la Salud Transgénero (2011) .
La ciudad de Boulder apoya a sus empleados durante su transición hacia nuevos emprendimientos. Envíenos sus comentarios completando nuestro cuestionario de baja.
Después de su empleo con la ciudad, sus beneficios están cubiertos hasta fin de mes:
- Beneficios médicos, dentales, de la vista y voluntarios
- Los planes de beneficios voluntarios, como los seguros por accidente, indemnización por hospitalización, enfermedad grave o vida, se pueden convertir en una póliza privada. Tiene 31 días a partir de la separación del servicio para iniciar el proceso de conversión. Para continuar con la cobertura del plan complementario de Cigna, llame al 1-800-997-1654. Para continuar con la cobertura del seguro de vida de The Hartford, llame al 1-888-301-5615.
 
 
Después de eso, tienes opciones ...
- Ley Ómnibus Consolidada de Conciliación Presupuestaria (COBRA):
- Se enviará una notificación COBRA dirigida por Alerus por correo certificado a su dirección particular registrada dentro de los 30 días posteriores a la separación.
 - Hoja de cálculo de la tasa de prima de beneficio de COBRA 2026 en formato PDF
 - Hoja de cálculo de la tasa de prima de beneficio de COBRA 2025 en formato PDF
 
 - También es probable que sea elegible para comprar un plan de salud individual a través de Healthcare.gov.
- Visítanos: Salud.gov y haga clic en "Ver si puedo inscribirme"
 
 - Asociación de Jubilación de Empleados Públicos (PERA)
- Para obtener información sobre reembolsos / transferencias de PERA, visite PERA. Contacta el división de nómina para solicitudes de reembolso / reinversión.
 
 
Si tiene alguna pregunta, comuníquese con la Ciudad de Boulder al 303-441-3070 o por correo electrónico a HRBenefits@bouldercolorado.gov.