Con la temporada de verano acercándose, Boulder Parques y Recreación ha cubierto con éxito casi todos los puestos de temporada. un puñado de posiciones Todavía hay ofertas disponibles para quienes buscan empleo durante el verano y, potencialmente, más allá.
La ciudad de Boulder lanzó su campaña de contratación de temporada de verano en marzo para cubrir más de 200 puestos en varias Boulder Puestos en Parques y Recreación (BPR). Estos puestos, que incluyen monitores de campamento, socorristas y personal de mantenimiento de parques, son esenciales para ofrecer la amplia gama de actividades de verano de la ciudad, como campamentos juveniles, programas de recreación al aire libre y servicios de mantenimiento de parques.
A fines de abril, ya se habían cubierto 71 puestos y se esperaba que otros 120 comenzaran a trabajar antes del 1 de junio. La respuesta de la comunidad a la campaña de contratación ha sido abrumadoramente positiva, llegando a más de 140,000 miembros de la comunidad. Boulder comunidad a través de esfuerzos específicos de difusión y participación en las redes sociales.
BPR continuará publicar ofertas de trabajo A medida que surgen vacantes durante el verano, BPR realiza cada primavera una importante campaña de contratación para cubrir una amplia gama de puestos de verano. A medida que las operaciones de verano comienzan a disminuir, se publicarán nuevas oportunidades de empleo en otoño para apoyar los programas de otoño e invierno en curso, así como para cubrir las vacantes de temporada. BPR se complace en contar con tantos empleados que juegan aquí, trabajan aquí y crecen aquí, lo que demuestra la importancia de un personal comprometido con los parques, programas e instalaciones que opera.
Estos roles estacionales de verano son vitales para Boulder El compromiso continuo de Parques y Recreación de promover la salud y el bienestar de toda la comunidad. Boulder Comunidad al proporcionar, de manera colaborativa, parques, instalaciones y programas de alta calidad. La exitosa campaña de contratación de verano de 2025 ayuda a garantizar que estos servicios y programas sigan sirviendo a la comunidad y ofreciendo experiencias enriquecedoras para residentes y visitantes durante toda la temporada estival.
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