Celebrando la historia de la comunidad LGBTQ+ en Boulder y el compromiso de la ciudad de proteger a todos los miembros de la comunidad contra la discriminación.

La ciudad de Boulder se compromete a celebrar y garantizar el trato justo a todos los miembros de la comunidad, incluidos nuestros residentes, trabajadores, visitantes y estudiantes lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ+).

Boulder tiene una comunidad LGBTQ+ diversa que incluye personas de muchas etnias, religiones y profesiones, y consideramos que la diversidad es un activo comunitario que mejora y enriquece las vidas de cada residente, trabajador, visitante y estudiante de nuestra ciudad. Encuentre información y recursos útiles para y por comunidades LGBTQ+ en el página web informativa.

Más de 50 años de historia LGBTQ+ en Boulder

A principios de la década de 1970, los movimientos nacionales y la atmósfera progresista de la ciudad sentaron las bases para el surgimiento de organizaciones y eventos locales LGBTQ+. Activistas locales y miembros de la comunidad comenzaron a organizar reuniones y debates, proporcionando espacios seguros para que las personas exploraran y expresaran sus identidades.

Hitos notables en el movimiento LGBTQ+ en Boulder incluir lo siguiente:

  • de Boulder Ordenanza de Derechos Humanos fue adoptado por primera vez en 1972. La ordenanza agregó protecciones contra la discriminación basada en la orientación sexual. En 1974, un referéndum eliminó la orientación sexual de BoulderOrdenanza de derechos humanos. Boulder los votantes restauraron las protecciones contra la discriminación por orientación sexual en la Ordenanza de derechos humanos, readoptada en 1989.
  • En 1972, Boulder Community Women's Center abrió un espacio seguro para mujeres homosexuales y organizó programas y grupos de apoyo.
  • El 26 de marzo de 1975, Boulder La secretaria municipal Clela Rorex emitió la primera licencia de matrimonio entre personas del mismo sexo en los Estados Unidos, citando la ausencia de leyes que prohíban las uniones entre personas del mismo sexo en Colorado. Conoce más sobre la historia de Clela.
  • La Boulder Proyecto de SIDA del condado (BCAP) fue fundada en 1985.
  • Las Acciones de las Montañas Rocosas (antes fuera Boulder Condado) ha educado, defendido y brindado servicios, programas y apoyo a Boulder Comunidades LGBTQ+ y aliadas del condado.
  • En 2017, la agencia sin fines de lucro "Queer Asterisk" fue fundada para brindar servicios de salud mental a la comunidad LGBTQ+ en Boulder y nuestra región, por profesionales que alientan a los clientes queer y transgénero.

Desde 2020, la Ciudad de Boulder ha obtenido la máxima puntuación en el Índice de Igualdad Municipal (MEI) – un esfuerzo liderado por la Campaña de Derechos Humanos. Este índice examina cuán inclusivas son las leyes, políticas y servicios municipales para las personas LGBTQ+ que viven y trabajan aquí. Las ciudades se clasifican en función de las leyes contra la discriminación, las prácticas laborales inclusivas, los servicios municipales, la aplicación de la ley y la posición pública de los líderes de la ciudad sobre la igualdad.

Fomentar la pertenencia y el respeto a los derechos humanos

Las personas LGBTQ+ son nuestros maestros, baristas, voluntarios, trabajadores tecnológicos, líderes actuales y futuros y personas mayores. Mantienen a nuestra comunidad en marcha mientras experimentan prejuicios y discriminación anti-LGBTQ+ que persisten aquí en Boulder, y eso está creciendo en todo el país.

La Ordenanza de Derechos Humanos prohíbe la discriminación en Boulder y ayudar a las personas que han sido discriminadas en tres áreas, que incluyen:

  • La vivienda
  • Oportunidades de Empleo
  • Adaptaciones razonables para asegurar accesibilidad en lugares como tiendas, restaurantes, gimnasios y cines

Dentro de estas áreas, la ordenanza prohíbe la discriminación basada en ascendencia, color de piel, credo, variación de género, características genéticas, estado migratorio, estado civil, discapacidad mental, país de origen, discapacidad física, raza, religión, sexo, orientación sexual y fuente de ingresos. En materia de vivienda, también prohíbe la discriminación basada en la custodia de un hijo menor, la paternidad y el embarazo. En el empleo, también prohíbe la discriminación basada en la edad, específicamente a partir de los 40 años.

El Concejo Municipal promulgó la Ordenanza de Derechos Humanos en 1972 para crear una protección local rápida y para las clases no protegidas a nivel estatal o federal, como la orientación sexual, la variación de género y las características genéticas.

Si usted o alguien que conoce ha sido objeto de discriminación dentro de los límites de la ciudad, puede presentar una denuncia a través de la Ordenanza de Derechos Humanos de la Ciudad de Boulder. Estos servicios están disponibles en cualquier idioma. Aprenda más en el sitio web de la ciudad de Boulder.

Recursos para la comunidad LGBTQ+

La ciudad está orgullosa de apoyo financiero Muchas organizaciones sin fines de lucro de servicios humanos que atienden las necesidades de nuestra comunidad LGBTQ+. Para recursos regionales y estatales: