Candidato interno elogiado por sus relaciones dentro del departamento y su clara comprensión de la visión de la comunidad para una policía transformadora
La administradora de la ciudad, Nuria Rivera-Vandermyde, anunció hoy que nombró a Stephen Redfearn como el próximo jefe de policía de la ciudad de BoulderRedfearn ha sido miembro de la Boulder Departamento de Policía durante tres años y se ha desempeñado como jefe interino desde enero de 2024.
La decisión surge de una búsqueda nacional y competitiva que destacó la importancia de elegir a un candidato que pueda liderar el departamento en un momento de evolución significativa para lograr la visión progresista y transformadora en BoulderPlan Reimagine Policing de Redfearn, que Redfearn ayudó a crear.
“He visto a Steve afrontar los desafíos que enfrenta su profesión con corazón, pensamiento estratégico y una clara comprensión de que la policía necesita cambiar”, dijo Rivera-Vandermyde, “y creo que está en una posición única como nuestro próximo jefe. Steve entiende la importancia de establecer relaciones profundas con la comunidad a la que todos servimos, y estoy segura de que se apoyará en la promesa de Reimagine Policing y la convertirá en realidad”.
Redfearn se unió a la Boulder En 2021, Redfearn se convirtió en subdirector del Departamento de Policía, después de 25 años de servicio público relacionado con la policía. Comenzó su carrera como cadete y como operador del 911, incluso durante el tiroteo masivo en la escuela secundaria de Columbine. Más tarde, Redfearn se unió al Departamento de Policía de Aurora, donde trabajó durante dos décadas, en una variedad de funciones, desde oficial de patrulla hasta jefe de división. Como jefe de operaciones de división, dirigió a más de 400 empleados en operaciones de patrulla, SWAT, detectives de distrito y el programa de capacitación de campo.
Mientras supervisaba un equipo contra el crimen, el entonces sargento Redfearn respondió al tiroteo en el teatro Century 16 en julio de 2012, donde asumió un papel de liderazgo al supervisar la clasificación y el transporte de múltiples víctimas, así como la aprehensión del asesino. A Redfearn se le atribuye haber salvado varias vidas esa noche.
Redfearn también trabajó en Aurora en 2019 en el momento de la trágica muerte de Elijah McClain, de 23 años, quien fue detenido a la fuerza y se le inyectó ketamina durante una interacción con los oficiales. El entonces capitán Redfearn respondió después de que ocurrió el incidente y pidió que se implementara el Protocolo de incidentes críticos multijurisdiccional en función de lo que supo y la condición de McClain. Algunos miembros de la policía lo han criticado. Boulder La NAACP del condado de Redfearn ha pedido que se modifique el tipo de llamada en los registros de despacho de “una persona sospechosa” a “una agresión a un oficial”. Redfearn ha testificado que tomó esta medida basándose en lo que le dijeron inicialmente en la escena y de acuerdo con una práctica policial común de actualizar los registros para reflejar el tipo de llamada más grave posible.
Redfearn ha compartido públicamente que ha reflexionado profundamente sobre ese caso y ha aprendido de él. En septiembre de 2023, testificó para la fiscalía contra los oficiales acusados de la muerte de McClain. Como jefe interino en Boulder, implementó una nueva práctica en la que tanto el tipo de llamada original como cualquier información potencial actualizada se mantendrán en los registros para una total transparencia. Cualquier cambio requerirá la aprobación del supervisor.
“Admiro el coraje y la integridad de Steve al defender lo que es correcto. Ha demostrado que la rendición de cuentas es importante”, dijo Rivera-Vandermyde. “Esto incluye permanecer abierto y reflexionar profundamente en medio de las críticas, que a veces han sido mordaces y personales, así como tomar medidas concretas para abordar los protocolos policiales que pueden generar desconfianza en la comunidad. Durante su tiempo en BoulderSteve se ha mantenido firme como partidario de la reforma y estoy orgulloso de nombrarlo como nuestro próximo jefe”.
Redfearn dijo que está entusiasmado por la oportunidad de continuar liderando el departamento y se comprometió a seguir interactuando con la comunidad y el Panel de Supervisión Policial de la ciudad para resolver problemas y generar confianza.
“Me siento honrado de poder dirigir a los talentosos funcionarios y empleados de la Boulder “El Departamento de Policía trabaja de manera colaborativa y proactiva con nuestra comunidad para que la vigilancia sea equitativa y eficaz en su misión principal. A menudo pensamos en nuestro papel de 'proteger y servir', pero también tenemos la oportunidad y la obligación de prevenir daños”, dijo Redfearn. “Lo haremos a través de una reevaluación de nuestras políticas, capacitación sobre las mejores prácticas, un enfoque en el bienestar de los empleados y, por supuesto, un compromiso renovado de interactuar con la comunidad. De eso se trata la vigilancia”.
Redfearn agregó que apreció haber aprendido de los otros finalistas para el puesto: Leonard Redhorse III, subjefe del Departamento de Policía de Navajo, y Josh Wallace, comandante del Grupo de Red Criminal de la Oficina de Contraterrorismo del Departamento de Policía de Chicago.
“Este proceso ha sido desafiante, pero permitió Boulder “Me sentí inspirado por la pasión del subdirector Redhorse por integrar principios de armonía arraigados en la cultura indígena y por la comprensión del comandante Wallace de que la participación auténtica de las bases es clave para abordar problemas desafiantes en las comunidades a las que servimos. En mi nuevo rol, estoy ansioso por aprender más e implementar ideas de estos ejecutivos policiales respetados y comprometidos, así como de otros en todo el país”.
Redfearn obtuvo una licenciatura en Ciencias en Justicia Penal con especialización en Sociología de la Universidad Estatal Metropolitana y una maestría en Ciencias en Liderazgo Organizacional de la Universidad Estatal de Colorado.
Además de la educación formal, Redfearn ha asistido a numerosos cursos de desarrollo profesional, incluidos el Instituto de Alta Dirección de la Policía (SMIP), el Programa de Desarrollo de Liderazgo en Seguridad Pública de la Facultad de Negocios Daniel de la Universidad de Denver y los Altos Ejecutivos de la Escuela Kennedy de la Universidad de Harvard en el Gobierno Estatal y Local.
Redfearn es el presidente de la Fundación de Héroes Caídos de Colorado y es reconocido como un experto en la materia de preparación y respuesta ante muertes en el cumplimiento del deber, prevención y respuesta ante la violencia masiva y bienestar de los oficiales. Ofrece capacitación en todo el país sobre estos temas y ha realizado presentaciones en la Academia Nacional del FBI, el Servicio de Investigación Criminal Naval (NCIS), la Asociación Nacional de Investigadores de Homicidios, varias agencias de aplicación de la ley, incluido más recientemente el Departamento de Policía de Los Ángeles (LAPD), y ha hablado en docenas de conferencias y capacitaciones, incluida la Asociación Internacional de Jefes de Policía.
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