Kaupungin henkilökunta työntekijöiden tunnustustilaisuudessa

Boulder on ihmisten muokkaama ja tarkoituksen voimanlähteenä toimiva kaupunki.

Yli 300 mailia erillisiä pyöräteitä ja yli 150 mailia vaellusreittejä, Boulder arvostaa aktiivista elämäntapaa ja luonnonläheisyyttä. Neljäkymmentäkuusituhatta eekkeriä suojeltua maata tarjoaa avointa tilaa virkistykseen, luonnonympäristöjä ja vihervyöhykkeen kaupungin ympärille.----

Boulder on enemmän kuin paikka asua. Se on yhteisö, joka on rakennettu yhteistyön, luovuuden ja julkisen palvelun varaan. Työmme perustuu kaupungin visio of palvelun erinomaisuus inspiroiva tulevaisuus, ja meitä ohjaavat arvomme, kuten asiakaspalvelu, kunnioitus, rehellisyys, yhteistyö ja innovaatio.

Kaupunki ymmärtää, että urakehitys voi tapahtua monien polkujen kautta, ja arvostamme niihin liittyviä näkökulmia ja kykyjä. Uskomme, että monimuotoisuus kaikissa muodoissaan tekee meistä vahvempia. Toivotamme tervetulleiksi hakijoita, joilla on laaja kirjo elämänkokemuksia ja ammatillisia taustoja – mukaan lukien ne, jotka ovat historiallisesti jääneet syrjään tai ovat aliedustettuina hallituksessa. Kannustamme erityisesti hakemuksia mustilta, alkuperäiskansojen edustajilta, värillisiltä ihmisiltä (BIPOC), naisilta, LGBTQ+-henkilöiltä, ​​vammaisilta henkilöiltä ja muilta, joiden ääntä ei ole aina kuultu julkishallinnossa.----

Sitoutumisemme tasa-arvoon ulottuu myös jakamamme planeetan ylle. Työskentelemme kohti kestävää ja kukoistavaa yhteisöä, joka tukee puhdasta energiaa, suojelee ekosysteemejä ja käyttää resursseja vastuullisesti tulevien sukupolvien ajan.

Kutsumme sinut mukaan tarkoituksesi, intohimosi ja näkökulmasi BoulderMuotoillaan yhdessä, mitä seuraavaksi tapahtuu.----

Sitoumuksemme innovaatioihin

Kaupunki aloitti toimituksen keskuksena kaivostyöläisille, aikansa yrittäjille, jotka kaivoivat kultaa ympäröiviltä vuorilta. Tänään Boulder tukee edelleen yrittäjyyttä "korkeimman teknologian startup-tiheydellä" kaikista metroalueista Yhdysvalloissa" Boulder Talousneuvosto ja saanut Inc. Magazinen nimen "America's Startup Capital". Coloradon yliopiston kotipaikka osoitteessa Boulder, kaupunki tuo yleisurheilun ja akateemikot jo ennestään yrittäjähenkeen.

Kansalaistoiminta tuo meidät yhteen

Innovaatioiden lisäksi kaupunki Boulder edistää kansalaistoimintaa neuvottelukuntien, julkisten kokousten ja vapaaehtoistyön kautta. Avoimuuden ja osallistumisen kautta Boulder pyrkii tekemään hallituksestamme sinun hallituksensi.

Liity dynaamiseen, luovaan ja sitoutuneeseen kaupunkiin.

Liity tiimiimme

  • Hakemukset tulee lähettää verkossa suojatun järjestelmämme kauttaOikeudenmukaisuuden ja läpinäkyvyyden ylläpitämiseksi emme voi hyväksyä paperihakemuksia tai ansioluetteloita verkkohakemuksen sijaan. ----

  • Muista hakea työpaikkaa työpaikkailmoituksessa mainittuun määräaikaan mennessä. Päivämäärät ja kellonajat perustuvat Mountain Standard Timeen.----

  • Kun hakemuksesi on lähetetty onnistuneesti, saat vahvistussähköpostin. Jos et näe sitä, tarkista roskapostikansiosi. ----

  • Jos tarvitset erityisjärjestelyjä hakemuksesi täyttämiseksi, katso alla oleva Yhtäläiset mahdollisuudet -osio.----

  • Hakemustietosi tallennetaan turvallisesti, ja vain valtuutetut kaupungin työntekijät pääsevät niihin käsiksi. Kaupunki Boulder ei vastaa sähköisen järjestelmän aiheuttamista virheistä.----

  • Älä lähetä puheluita tai sähköpostiviestejä hakemuksesi tilasta. Otamme yhteyttä valittuihin hakijoihin haastatteluprosessissa etenemistä varten. Vaikka emme voi vastata yksittäisiin haastattelupyyntöihin, arvostamme todella kiinnostustasi ja innostustasi.

Ulkopuoliset ehdokkaat: Uudet tai palaavat ulkopuoliset ehdokkaat

Sisäiset ehdokkaat: Nykyinen kaupunki Boulder Työntekijät

Tasa-arvoinen työnantaja

Pätevät hakijat saavat vastikkeen työstä riippumatta rodusta, ihonväristä, uskonnosta, sukupuolesta, kansallisesta alkuperästä, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä, vammaisuudesta tai suojatusta veteraanista. Kaupunki Boulder on sitoutunut tarjoamaan vammaisille henkilöille yhtäläiset mahdollisuudet ja kohtuulliset mukautukset työelämässä, palveluissaan, ohjelmissaan ja toiminnassaan.

Sitoutuminen innovaatioihin

Kaupunki aloitti toimituksen keskuksena kaivostyöläisille, aikansa yrittäjille, jotka kaivoivat kultaa ympäröiviltä vuorilta. Tänään Boulder jatkaa yrittäjyyden tukemista ja innovaatioiden kukoistusta. Vuonna 2024 Boulder sijoittui maailman 58. startup-kaupungiksi (ja 20. Yhdysvalloissa) StartupBlink-rankingin mukaan. Myös samana vuonna Boulder nimettiin maan kuudenneksi (6.) parhaaksi kaupungiksi ilmailu- ja avaruustekniikan kehittämisen kannalta Indeedin mukaan. Se on Coloradon yliopiston kotipaikka Boulder lisää yrittäjyyskeskukseemme huippuluokan akateemisia ja urheilullisia kykyjä.

Kansalaistoiminta tuo meidät yhteen

Innovaatioiden lisäksi kaupunki Boulder edistää kansalaistoimintaa neuvottelukuntien, julkisten kokousten ja vapaaehtoistyön kautta. Avoimuuden ja osallistumisen kautta Boulder pyrkii tekemään hallituksestamme sinun hallituksensi.

lisäinformaatio

  • Coloradon samapalkkaisuuslaki samasta työstä (EPEWA): Vuodesta 2021 alkaen tämä laki vaatii työnantajia sisällyttämään palkkatiedot työpaikkailmoituksiin, ilmoittamaan työntekijöille ylennysmahdollisuuksista sekä pitämään työnkuvaa ja palkkatasoa koskevia tietoja. Kaupungin ulkopuolisille ja sisäisille hakijoille tarjotaan palkkatietoa ja kaupunki on luonut prosessin promootiomahdollisuuksien julkaisemiseen.----

  • Coloradon terveellisten perheiden ja työpaikkojen laki (HFWA)Tämä Coloradon vuoden 2020 laki edellyttää työnantajilta kahdenlaisia ​​palkallisia sairauslomia työntekijöilleen: PHE-sairauslomaa ja kertyneitä sairauslomia. Laki antaa myös ohjeita käyttötavoista, ja kaupunki seuraa edelleen näitä vaatimuksia.----

  • Työhakemusten oikeudenmukaisuuslaki: Heinäkuusta 2024 alkaen tämä laki kieltää työnantajia tiedustelemasta mahdollisen työntekijän ikää, syntymäaikaa sekä oppilaitoksen käymis- tai valmistumisaikaa ensimmäisessä työhakemuksessa. Kaikki viittaukset näihin tietoihin on poistettu kaupungin hakuprosessista.

Jos tarvitset kohtuullisia mukautuksia hakemuksen täyttämisessä, haastattelussa, työhönottoa edeltävien testien suorittamisessa tai muussa työntekijän valintaprosessiin osallistumisessa, pyydämme osoittamaan tiedustelusi riskienhallinnalle osoitteessa RiskManagement@bouldercolorado.gov tai 720-656-9017. ----

  • Kaupunki osallistuu mm. E-Vahvista ja toimittaa liittovaltion hallitukselle I-9-lomakkeen tiedot vahvistaakseen, että sinulla on lupa työskennellä Yhdysvalloissa----

  • Jos E-Verify ei pysty vahvistamaan, että sinulla on työlupa, kaupunki antaa sinulle kirjalliset ohjeet ja mahdollisuuden ottaa yhteyttä kotimaan turvallisuusvirastoon (DHS) tai sosiaaliturvaviranomaiseen (SSA), jotta voit aloittaa ongelman ratkaisemisen. Tämä vaihe on pakollinen, ennen kuin osallistuva työnantaja voi ryhtyä toimiin sinua vastaan, mukaan lukien työsuhteesi irtisanominen. Työnantajat voivat käyttää E-Verifyä vasta, kun olet hyväksynyt työtarjouksen ja täyttänyt lomakkeen I-9.