En plus d'une rémunération concurrentielle, la Ville de Boulder offre des avantages tels que la santé, les soins dentaires, la vision, les investissements de retraite, les programmes de bien-être, les congés payés et les jours fériés et plus encore.
Boulder Offre aux employés une gamme complète d'avantages sociaux
En savoir plus sur les avantages
La Ville de Boulder reconnaît l'importance d'offrir aux employés un ensemble complet d'avantages sociaux. Ces prestations contribuent à vous fournir, à vous et à votre famille, les ressources nécessaires pour maintenir votre santé et votre bien-être.
Guides des avantages
Consultez les guides des avantages sociaux par type d'employé de la ville.
Les employés municipaux ont droit à certains avantages en fonction de leur type d'employé. Consultez le Guide d’éligibilité aux avantages sociaux des employés (PDF).
Déclaration d'accessibilité
La Ville de Boulder s'engage en faveur de l'accessibilité numérique. Certains contenus peuvent ne pas être entièrement accessibles en raison de limitations ou de problèmes techniques. Pour d'autres formats ou aménagements, veuillez consulter le site Accessibilité | Ville de Boulder ou contacter accessibilité@bouldercolorado.gov.
Informations supplémentaires sur les avantages
Ressources, informations et formulaires sur les avantages.
Les avantages supplémentaires comprennent Couverture des accidents Cigna, maladies graves et indemnité d'hospitalisation ; Bouclier juridique ; et IDShield.
Avec Well-Being@Work, Ville de Boulder les employés peuvent profiter d'une large gamme d'avantages et d'initiatives de bien-être pour aider à maintenir ou à atteindre une santé optimale. Les programmes et les avantages comprennent des laissez-passer pour le centre de loisirs, une éducation au bien-être, des rabais sur les primes d'assurance et plus encore.
Facile à trouver, une assistance confidentielle est disponible à chaque heure de chaque jour pour la ville de Boulder employés par l'intermédiaire de la ville Programme d'aide aux employés.
Faisant partie de Boulder comté, un un large éventail de ressources est disponible pour la communauté LGBTQIA+. La ville de Boulder s'engage à soutenir les employés LGBTQIA + et leurs familles font partie de nos riches offres d'avantages. Les faits saillants comprennent :
- Bénéfices médicaux
- Couverture du partenaire domestique/du conjoint de fait
- Congé parental payé qui comprend des prestations de placement en famille d'accueil et d'adoption
La Ville de Boulder offre des prestations de soins de santé liées à la transition, y compris la chirurgie de confirmation du genre, l'hormonothérapie et des conseils en santé mentale, entre autres procédures liées à la transition, en ce qui concerne le traitement de la dysphorie de genre selon la World Professional Association for Transgender Health Standards of Care (2011) .
La Ville de Boulder soutient ses employés lors de leur transition vers de nouvelles entreprises. Envoyez-nous vos commentaires en remplissant notre questionnaire d'embarquement.
Après votre emploi à la ville, vos allocations sont couvertes jusqu'à la fin du mois :
- Avantages médicaux, dentaires, visuels et volontaires
- Les régimes d'avantages sociaux facultatifs tels que l'assurance accident, l'assurance hospitalisation, l'assurance maladie grave ou l'assurance vie peuvent être transformés en police privée. Vous disposez de 31 jours après la cessation de service pour entamer le processus de conversion. Pour prolonger la couverture du régime complémentaire Cigna, veuillez appeler le 1-800-997-1654. Pour prolonger la couverture d'assurance vie de The Hartford, veuillez appeler le 1-888-301-5615.
Après cela, vous avez des options...
- Loi sur le rapprochement budgétaire omnibus consolidé (COBRA) :
- Une notification COBRA adressée par Alerus sera envoyée par courrier certifié à votre adresse personnelle enregistrée dans les 30 jours suivant la séparation.
- Feuille de taux de prime des prestations COBRA 2026 PDF
- Feuille de taux de prime des prestations COBRA 2025 PDF
- Vous êtes également susceptible d'acheter un plan de santé individuel via Healthcare.gov.
- Visite: Healthcare.gov et cliquez sur "Voir si je peux m'inscrire"
- Association des retraités de la fonction publique (PERA)
- Pour obtenir des informations sur le remboursement/roulement PERA, veuillez visiter PERA. Contacter le division de la paie pour les demandes de remboursement/roulement.
Si vous avez des questions, veuillez contacter la Ville de Boulder au 303-441-3070 ou par courriel à HRBenefits@bouldercolorado.gov.