Personnes LGBTQ+ dans Boulder ont longtemps été et continuent d’être des membres appréciés et importants de notre communauté.

Pour Journée internationale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie est célébrée le 17 mai de chaque année pour célébrer la diversité sexuelle et de genre et attirer l'attention sur la violence et la discrimination subies par les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et trans, et plus largement contre toutes les personnes ayant des orientations sexuelles, des identités ou des expressions de genre diverses, et les caractéristiques sexuelles. Cette date marque l'anniversaire de la décision de l'Organisation mondiale de la santé en 1990 de déclassifier l'homosexualité comme trouble mental.

La ville accueille et embrasse les membres de notre communauté LGBTQ+ et continuera de défendre nos valeurs communes d'appartenance, d'inclusion et d'égalité en créant une communauté inclusive et en ne tolérant pas d'actes de violence ou de discrimination contre les personnes LGBTQ+. Apprenez-en davantage sur le site Web de la ville.

Les personnes LGBTQ+ sont souvent victimes de discrimination dans les domaines du logement, de l’emploi et des soins de santé. Ci-dessous, vous pouvez en savoir plus sur la façon de déposer une plainte auprès de l'ordonnance sur les droits de l'homme de la ville pour signaler une discrimination dans les limites de la ville.

Lutter contre la discrimination Boulder

Pour Ordonnance sur les droits de l'homme interdit spécifiquement la discrimination dans trois domaines :

  • Logement
  • Emplois
  • Hébergement public dans des lieux tels que les magasins, les restaurants, les clubs de santé et les cinémas

Dans ces domaines, l'ordonnance interdit la discrimination fondée sur l'ascendance, la couleur, la croyance, la variance sexuelle, les caractéristiques génétiques, le statut d'immigration, l'état matrimonial, le handicap mental, l'origine nationale, le handicap physique, la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle et la source de revenu. En matière de logement, elle interdit également les discriminations fondées sur la garde d'un enfant mineur, la parentalité et la grossesse. Dans le domaine de l'emploi, elle interdit également la discrimination fondée sur l'âge, en particulier 40 ans et plus.

Le conseil municipal a promulgué l'ordonnance sur les droits de l'homme en 1972 pour créer une protection locale rapide et pour les catégories non protégées au niveau de l'État ou au niveau fédéral, telles que l'orientation sexuelle, la variance de genre et les caractéristiques génétiques.

Si vous ou quelqu'un que vous connaissez avez été victime de discrimination dans les limites de la ville, vous pouvez déposer une plainte auprès de la ville de BoulderOrdonnance sur les droits de l'homme. Ces services sont disponibles dans toutes les langues. En savoir plus sur le site Web de la ville.

Ressources communautaires

  • Égalité dans les Rocheuses - Depuis 1994, Égalité dans les Rocheuses a éduqué, défendu et fourni des services, des programmes et un soutien aux Boulder Communautés LGBTQ+ et alliées du comté. Apprenez-en davantage et trouvez des ressources sur le Site Web sur l'égalité des Rocheuses.
  • Boulder Chapitre du comté de la Chambre de commerce LGBTQ du Colorado - Fondée en 1992, la Chambre de commerce LGBTQ du Colorado défend le succès et l’impact économique de la communauté des affaires LGBTQ+ pour promouvoir, connecter et faire progresser le commerce, la diversité et l’égalité pour tous. En savoir plus sur le Boulder chapitre sur le le site de la chambre.
  • Un Colorado - Un Colorado est la principale organisation de défense de l'État dédiée à la promotion de l'égalité pour les Coloradans lesbiens, gays, bisexuels, transgenres et queer (LGBTQ+) et leurs familles. Trouvez des ressources sur le Un site Web du Colorado.