Le directeur municipal nomme Stephen Redfearn prochain chef de la police

La directrice municipale Nuria Rivera-Vandermyde a annoncé aujourd'hui qu'elle avait nommé Stephen Redfearn comme prochain chef de police de la ville de Boulder. Redfearn a été membre de la Boulder Il est chef du service de police depuis trois ans et occupe le poste de chef par intérim depuis janvier 2024.

La décision fait suite à une recherche nationale et compétitive qui a souligné l'importance de choisir un candidat capable de diriger le département à travers une période d'évolution significative pour réaliser la vision progressiste et transformatrice de BoulderLe plan de réinvention de la police, que Redfearn a contribué à créer.

« J’ai vu Steve relever les défis auxquels sa profession est confrontée avec cœur, réflexion stratégique et une compréhension claire de la nécessité de changer la police », a déclaré Rivera-Vandermyde, « et je crois qu’il est particulièrement bien placé pour être notre prochain chef. Steve comprend l’importance d’établir des relations profondes avec la communauté que nous servons tous, et je suis convaincu qu’il s’appuiera sur la promesse de Reimagine Policing et en fera une réalité. »

Redfearn a rejoint le Boulder Redfearn a été nommé chef adjoint du département de police d'Aurora en 2021, après 25 ans dans la fonction publique liée à la police. Il a commencé sa carrière en tant que cadet et en tant que répartiteur du 911, notamment lors de la fusillade de masse du lycée de Columbine. Redfearn a ensuite rejoint le département de police d'Aurora, où il a travaillé pendant deux décennies, dans divers rôles, d'agent de patrouille à chef de division. En tant que chef des opérations de division, il a géré plus de 400 employés dans les opérations de patrouille, le SWAT, les détectives de district et le programme de formation sur le terrain.

En tant que responsable d'une équipe de lutte contre la criminalité, le sergent Redfearn a été appelé à intervenir lors de la fusillade du Century 16 Theatre en juillet 2012, où il a joué un rôle de premier plan dans la supervision du triage et du transport de plusieurs victimes ainsi que dans l'arrestation du tueur. Redfearn a été crédité d'avoir sauvé plusieurs vies cette nuit-là.

Redfearn a également travaillé à Aurora en 2019 au moment de la mort tragique d'Elijah McClain, 23 ans, qui a été détenu de force et injecté de la kétamine lors d'une interaction avec des agents. Le capitaine Redfearn de l'époque a réagi après l'incident et a demandé que le protocole multijuridictionnel en cas d'incident critique soit mis en œuvre sur la base de ce qu'il avait appris et de l'état de McClain. Il a été critiqué par certains membres de la Boulder Le Comté de NAACP a pris une décision ultérieure de modifier le type d'appel dans les registres de répartition de « personne suspecte » à « agression contre un agent ». Redfearn a témoigné qu'il avait pris cette mesure sur la base de ce qu'on lui avait dit initialement sur les lieux et conformément à une pratique policière courante consistant à mettre à jour les registres pour refléter le type d'appel le plus grave possible.

Redfearn a déclaré publiquement qu'il avait profondément réfléchi à cette affaire et qu'il en avait tiré des leçons. En septembre 2023, il a témoigné pour l'accusation contre les officiers inculpés pour la mort de McClain. En tant que chef par intérim de Boulder, il a mis en place une nouvelle pratique selon laquelle le type d'appel initial et toute information potentielle mise à jour seront conservés dans les dossiers pour une transparence totale. Toute modification nécessitera l'approbation du superviseur.

« J'admire le courage et l'intégrité de Steve dans sa défense de ce qui est juste. Il a démontré que la responsabilité est importante », a déclaré Rivera-Vandermyde. « Cela implique de rester ouvert et de réfléchir profondément au milieu des critiques, qui ont parfois été virulentes et personnelles, ainsi que de prendre des mesures concrètes pour aborder les protocoles de police qui peuvent conduire à la méfiance de la communauté. Pendant son séjour à BoulderSteve a toujours été un fervent partisan de la réforme et je suis fier de le nommer notre prochain chef.

Redfearn a déclaré qu'il était enthousiasmé par l'opportunité de continuer à diriger le département et s'est engagé à continuer de s'engager avec la communauté et le panel de surveillance de la police de la ville pour résoudre les problèmes et instaurer la confiance.

« Je suis honoré de pouvoir diriger les officiers et employés talentueux de la Boulder « Nous travaillons en collaboration et de manière proactive avec notre communauté pour rendre le maintien de l’ordre équitable et efficace dans sa mission principale. Nous pensons souvent à notre rôle de « protéger et de servir », mais nous avons également la possibilité et l’obligation de prévenir les préjudices », a déclaré Redfearn. « Nous y parviendrons en réévaluant nos politiques, en formant les employés aux meilleures pratiques, en mettant l’accent sur le bien-être et, bien sûr, en renouvelant notre engagement envers la communauté. C’est cela, le maintien de l’ordre. »

Redfearn a ajouté qu'il avait apprécié d'apprendre des autres finalistes pour le poste : Leonard Redhorse III, chef adjoint du département de police de Navajo, et Josh Wallace, commandant du groupe du réseau criminel du Bureau de lutte contre le terrorisme du département de police de Chicago.

« Ce processus a été difficile, mais il a permis Boulder « Je suis ravi de constater que d’autres dirigeants policiers hautement qualifiés œuvrent à une nouvelle façon de faire la police », a déclaré M. Redfearn. « J’ai été inspiré par la passion du chef adjoint Redhorse pour l’intégration des principes d’harmonie enracinés dans la culture autochtone et par la compréhension du commandant Wallace selon laquelle un engagement populaire authentique est essentiel pour s’attaquer aux problèmes difficiles dans les communautés que nous servons. Dans mon nouveau rôle, j’ai hâte d’en apprendre davantage et de mettre en œuvre les idées de ces dirigeants policiers respectés et engagés, ainsi que d’autres personnes à travers le pays. »

Redfearn a obtenu un baccalauréat en sciences de la justice pénale avec une mineure en sociologie de la Metropolitan State University et une maîtrise en sciences du leadership organisationnel de la Colorado State University.

En plus de sa formation formelle, Redfearn a suivi de nombreux cours de développement professionnel, notamment le Senior Management Institute for Police (SMIP), le Leadership in Police Organizations (LPO), le Denver University Daniel's College of Business-Public Safety Leadership Development Program et la Harvard Kennedy School-Senior Executives in State and Local Government.

Redfearn est le président de la Colorado Fallen Hero Foundation et est reconnu comme un expert en matière de préparation et d'intervention en cas de décès dans l'exercice de ses fonctions, de prévention et d'intervention en cas de violence de masse et de bien-être des agents. Il dispense des formations dans tout le pays sur ces sujets et a fait des présentations à la FBI National Academy, au Naval Criminal Investigative Service (NCIS), à la National Homicide Investigators Association, à plusieurs organismes chargés de l'application de la loi, dont plus récemment au Los Angeles Police Department (LAPD), et a pris la parole lors de dizaines de conférences et de formations, notamment à l'International Association of Chiefs of Police.

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