Journée internationale des personnes handicapées promeut une compréhension des questions liées au handicap et mobilise le soutien en faveur de la dignité, des droits et du bien-être des personnes handicapées.
Le 3 décembre marque Journée internationale des personnes handicapées, une célébration annuelle dont le but est de promouvoir une compréhension des questions liées au handicap et de mobiliser un soutien en faveur de la dignité, des droits et du bien-être des personnes handicapées.
En 1990, le gouvernement fédéral a adopté l'Americans with Disabilities Act (ADA) qui souligne les valeurs d'égalité d'accès et d'égalité des chances pour les personnes handicapées et soutient que toutes les personnes ont droit à un ensemble de libertés et de protections fondamentales, quel que soit leur statut. La ville reconnaît la longue histoire d'isolement et de discrimination des personnes handicapées et salue les décennies d'activisme et de plaidoyer de la communauté des personnes handicapées pour lutter contre l'exclusion et l'injustice systémiques. Ces champions ont ouvert la voie à davantage de personnes handicapées pour qu’elles puissent atteindre leur plein bonheur.
Malgré l'ADA, cette communauté reste confrontée à des défis persistants qui nécessitent un soutien continu afin qu'elle puisse bénéficier des mêmes niveaux de protection et de services que les autres.
Protéger contre la discrimination dans Boulder
Le Ordonnance sur les droits de l'homme existe pour lutter contre la discrimination Boulder et aider les personnes victimes de discrimination dans trois domaines, notamment :
Housing
Emplois
Hébergement public dans des lieux tels que les magasins, les restaurants, les clubs de santé et les cinémas
Dans ces domaines, l'ordonnance interdit la discrimination fondée sur l'ascendance, la couleur, la croyance, la variance sexuelle, les caractéristiques génétiques, le statut d'immigration, l'état matrimonial, le handicap mental, l'origine nationale, le handicap physique, la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle et la source de revenu. En matière de logement, elle interdit également les discriminations fondées sur la garde d'un enfant mineur, la parentalité et la grossesse. Dans le domaine de l'emploi, elle interdit également la discrimination fondée sur l'âge, en particulier 40 ans et plus.
Le conseil municipal a promulgué l'ordonnance sur les droits de l'homme en 1972 afin de créer une protection locale et rapide pour des catégories qui n'étaient pas protégées à l'époque aux niveaux étatique ou fédéral, telles que l'orientation sexuelle, la variance de genre et les caractéristiques génétiques.
Si vous ou quelqu'un que vous connaissez avez été victime de discrimination dans les limites de la ville, vous pouvez déposer une plainte auprès de la ville de BoulderOrdonnance sur les droits de l'homme. Ces services sont disponibles dans toutes les langues. En savoir plus sur le le site Internet de la ville.
Ressources de la ville
La Ville de Boulder s'efforce de dépasser les exigences énoncées dans l'ADA et de créer une communauté accueillante et solidaire. Cela correspond à l’importance que la communauté accorde au fait d’être une ville qui soutient les personnes handicapées.
EXPANSION Depuis 1980, le programme EXPAND du Département des parcs et des loisirs propose des activités récréatives et de loisirs favorisant l'inclusion, la santé et le lien social. Avec plus de 200 programmes, deux camps et 2 500 participants en 2025, EXPAND continue de se développer et d'évoluer afin de mieux soutenir l'inclusion des personnes handicapées.
Finalisez la commande Le guide des loisirs de BPR pour tous les cours et événements EXPAND actuels.
Ressources pour les visiteurs des espaces ouverts et des parcs de montagne handicapés. Les espaces ouverts et les parcs de montagne (OSMP) reconnaissent l’importance d’offrir une variété d’opportunités de loisirs en plein air aux personnes de toutes capacités. Apprenez-en davantage sur les sentiers accessibles de l'OSMP, le programme de vélo de montagne adaptatif du département et d'autres opportunités pour les personnes handicapées de se connecter avec la nature.
Ressources communautaires
Association pour l'intégration communautaire (ACL) - Une organisation de défense indépendante fondée en Boulder en 1962. L'ACL fait partie d'un mouvement de défense des droits civiques et humains créé dans les années 1960 en réponse au refus d'éducation publique et aux inquiétudes concernant l'institutionnalisation systématique des personnes ayant une déficience intellectuelle du développement (IDD) et leurs abus ultérieurs en milieu institutionnel. L’ACL a joué un rôle déterminant dans la réalisation du droit à l’éducation publique et aux services de soutien communautaires. Apprenez-en davantage sur le Site Internet de l'ACL.
Société de l'autisme de Boulder Comté (ASBC) - Un générateur d'opportunités pour les personnes autistes et leurs familles, axé sur le comblement des lacunes en matière de soutien, de loisirs et de formation dans Boulder Comté. Les programmes ASBC s'efforcent de répondre aux besoins de tous les âges, ethnies, cultures, sexes, situations financières et niveaux de défi au sein du spectre autistique. Apprenez-en davantage sur le Site Internet de l'ASBC.
Centre pour personnes handicapées (CPWD) - Fournir des ressources, des informations et un plaidoyer pour aider les personnes handicapées à surmonter les obstacles à une vie indépendante. Apprenez-en davantage sur le Site Web du CPWD.
Imaginer! - Fournit des services conçus pour intégrer les personnes ayant des défis développementaux, cognitifs et physiques dans le tissu social de leurs communautés. Les services comprennent des services éducatifs et thérapeutiques, une formation professionnelle et un placement, des activités récréatives et de loisirs, des opportunités de vie communautaire, des services de santé comportementale, des solutions technologiques et un soutien aux familles. Apprenez-en davantage sur le Imaginer! site web.
Avis relatif à la loi sur les Américains handicapés
Le titre II de l'ADA exige que la ville de Boulder rendre les installations, les programmes et les services de la ville accessibles aux personnes handicapées conformément aux normes de l'ADA. Si vous êtes une personne handicapée, ou son représentant, et que vous avez connu un manque d'accessibilité ou avez été victime de discrimination en raison de votre handicap, veuillez contacter le le coordonnateur ADA de la ville.