(Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Ces programmes ne sont pas affiliés au programme Junior Ranger et ne constituent pas une liste exhaustive des opportunités dans le Boulder Région.)
Ville de Boulder Programme d'opportunités pour les jeunes: Le programme Opportunités pour les jeunes est un programme de leadership et d'octroi de subventions pour la ville de Boulder jeunesse. Le programme promeut l'engagement civique des jeunes et le développement du leadership, organise des événements communautaires et fournit une assistance technique et financière aux organisations au service des jeunes.
Ville de Boulder Programme d'initiative des services à la jeunesse (YSI): L'Initiative des services à la jeunesse inspire les jeunes et les familles des communautés sous-représentées à faire des choix sains, bienveillants et responsables grâce à des possibilités de loisirs, de santé et de bien-être ainsi qu'au développement des compétences de vie.
Ville de Boulder ÉLARGIR le programme de mentorat par les pairs: Les pairs mentors sont des jeunes âgés de 10 à 16 ans non handicapés qui sont ravis de se faire de nouveaux amis et de participer à des activités récréatives ou de loisirs avec des pairs handicapés.
Ville de Boulder Programmes de bénévolat OSMP: Bénévole sur des projets individuels sur la ville de Boulder Espaces verts et parcs de montagne !
Expérience nature Thorne: Les possibilités de bénévolat.
Défi extérieur main gauche: Grâce à la démonstration et à l'application pratique des techniques de gestion des ressources, les participants seront en mesure d'appliquer de saines pratiques de gérance de l'environnement par l'apprentissage par le service, l'éducation environnementale, le développement du leadership et des activités de plein air stimulantes.
Boulder Corps de la jeunesse du comté: Le Corps de la jeunesse offre des opportunités pour Boulder Les adolescents du comté développent un sens de l'engagement communautaire par l'accomplissement personnel, le travail d'équipe et le service au comté. Depuis 1996, les participants, âgés de 14 à 17 ans, réalisent des projets pour Boulder Départements départementaux, municipalités et villes.
Équipe d'intendance du sentier Jeffco: L'équipe d'intendance des sentiers (TST) de Jeffco Open Space est un programme amusant qui emploie des jeunes pour l'entretien des sentiers et la restauration des ressources naturelles des parcs. TST promeut une éthique de travail et d'intendance positive parmi les membres de l'équipe tout en aidant à entretenir et à améliorer les sentiers de surface naturels, à atténuer les mauvaises herbes nuisibles et à restaurer les zones naturelles. Les participants doivent être âgés de 14 à 18 ans et vivre dans le comté de Jefferson, CO.
Volontaires de restauration des terres sauvages: Dans le cadre de la mission de WRV de construire une communauté et de fournir des lieux pour l'intendance bénévole, WRV s'engage à inspirer la prochaine génération d'intendants des terres. En tant que tel, il existe des opportunités pour la participation des jeunes à plusieurs niveaux au sein de WRV.
Cultiver des jardins ¡Cultiva ! Projet jeunesse: Les jeunes investissent leur temps et leur énergie dans le jardinage biologique et redonnent à la communauté tout en développant leur leadership et leurs compétences professionnelles.
Nos inspecteurs Boulder Services à la jeunesse du comté: Si vous avez entre 16 et 24 ans, Workforce Boulder County est votre ressource pour l'exploration de carrière, les CV et la préparation aux entretiens, ainsi que des opportunités d'apprentissage sur le tas !
Découverte de la science CU: Science Discovery offre des opportunités d'explorer la science dans le meilleur laboratoire du monde - les grands espaces !
Volontaires pour Outdoor Colorado: Volunteers for Outdoor Colorado (VOC) est une organisation bénévole à but non lucratif à l'échelle de l'État dont la mission est de motiver et de permettre aux résidents d'être des intendants actifs des ressources naturelles du Colorado.
Institut Cottonwood: Le Cottonwood Institute a été fondé en 2004 pour inspirer les jeunes à initier des changements positifs dans leurs écoles, leurs communautés et l'environnement afin de renforcer leur engagement civique, leur gestion environnementale et leurs compétences en leadership.
École des sciences Keystone: Depuis 1976, Keystone Science School enseigne les principes scientifiques et les compétences en leadership aux jeunes, aux enseignants et aux membres de la communauté par le biais d'expériences pratiques sur le terrain.