Les coordinateurs de programmes senior travaillent en tant que membres d'une équipe de dirigeants qui supervisent la gestion des projets et du camp, les opérations du programme, le gestionnaire et les tâches administratives et logistiques.
Détails
Il y a deux postes de coordonnateur de programmes temporels senior disponibles à tout moment, chacun avec une orientation différente. Cela permet de brindan apoyo et de diriger tous les aspects de l'exécution du programme de Rangers juniors et événements associés.
1. Coordinateur Senior (9 meses de líder)
El Coordinador trabaja los 9 meses conjuntamente con el Gerente del Programa de Aprendizaje de Servicio Juvenil para contratar, capacitar y supervisar al personal. Son responsables de la seguridad del equipo y del personal, la gestión de campo y proyectos, la implementation del plan de estudios, el desarrollo de habilidades, las comunicaciones públicas y el apoyo administrativo y logístico de todo el programa. Se espera que lideren, apoyen, construyan relaciones y coordinen con seis grupos de trabajo de OSMP, así como con varios otros departamentos de la ciudad. Otra responsabilidad clave es compartir y enseñar seguridad a todos los trabajadores en los lugares de trabajo del programa Junior Ranger, bajo una supervisión mínima. Esta posición requiere la capacidad de trabajar caminando dentro y fuera del sendero durante hasta 7 horas en el campo durante todas las condiciones climaticas, así como también administrar tareas de oficina y computadoras, qu'a veces requieren un día completeo de 10 horas en la oficina.
Il s'agit d'un rôle de 40 heures / semaine (avec opportunité d'heures supplémentaires), environ 9 à 10 mois que vous pouvez retourner solliciter et enregistrer annuellement (finales d'année - principes de novembre).
2. Coordinateur senior (4 mois d'éducation)
El coordinador de 4 meses se centrará principalement en la seguridad del equipo, visitando a los equipos en el campo, apoyando proyectos de trabajo técnico de senderos, sustituyendo como líder de tripulación cuando alguien está ausente y brindando educación a los equipos. Supervisarán la gestión de campo y proyectos, el desarrollo de habilidades y las operaciones del programa ; así como proporcionar comunicaciones públicas, apoyo administrativo y logístico al Gerente del Programa. Aussi administrarán medios y fotos, programarán proyectos de trabajo con patrocinadores de proyectos y coordinarán oportunidades educativas formales con el equipo de Educación y Divulgación. Se les puede pedir trabajo ocasional de fin de semana.
Il s'agit d'un rôle de 40 heures / semaine (avec des heures supplémentaires occasionnelles), environ 4 mois que vous pouvez retourner solliciter et enregistrer annuellement (médias d'avril - finales d'août).
Vacaciones no pagadas: du 3 au 6 juillet
Las aplicaciones para los roles de coordinador senior están cerradas. Révisez le prochain an.
3. Coordinador Bilingüe Senior (6 mois)
Rôle de Coordinador Senior Bilingue es pour quelqu'un qui est organisé, orienté vers l'équipe, passionné par l'enseignement des jeunes, proactif avec la communication et la fluidité en anglais et en espagnol. Dans cette position, vous apprendrez de bonnes compétences professionnelles en tant que dirigeant, communication, confiance en vous, enseignerez à d'autres, des compétences pratiques pour protéger nos tiers publics, y compris la maintenance des expéditeurs, et comment administrer un grand programme de travail comme les Junior Rangers.
Il s'agit d'un rôle de 40 heures / semaine (avec opportunité occasionnelle pour des heures supplémentaires), environ 6 mois avec l'opportunité de réenregistrer annuellement / retourner à l'application (environ aux fins de février / principes de mars - principes de septembre). Vous pouvez faire un travail occasionnel en fin de semaine (si vous êtes disponible).
Vacaciones no pagadas: du 3 au 6 juillet
Les applications pour le rôle de coordinateur de facturationüe senior están cerradas. Révisez le prochain an.
