Atmosphères productives

• Dialogue. Parler et écouter pour comprendre.
• Désaccord. Développer la capacité à prendre des risques et à tolérer l'inconfort en s'engageant dans le désaccord.
• Comptabilité personnelle. Réfléchir à nos propres perspectives et préjugés et assumer la responsabilité de ce que vous dites, quelle que soit votre intention.
• Puissance. Réduire les déséquilibres de pouvoir pour promouvoir une participation inclusive.
• Co-création. Partagez la propriété et influencez le processus et le résultat.
• Compris. Ayez l'intention de rassembler des voix diverses. N'oubliez pas que tout le monde peut avoir plusieurs identités qui informent les intérêts de manière unique. Demandez qui d'autre doit être présent ceci. conversation. Tenez souvent compte des groupes sous-représentés tels que les jeunes, les personnes de couleur, les différences de classe sociale (y compris les locataires par rapport aux propriétaires), les différentes façons de penser (diversité cognitive) et un large spectre politique.
• Réceptif et réactif. Donnez la priorité aux idées de la communauté et sollicitez les commentaires du public dès le début du processus décisionnel. Fournir des commentaires et un suivi. Aidez les membres de la communauté à comprendre comment les décisions sont prises, en particulier comment la contribution du public est prise en compte dans les décisions.
• Accessible. La ville utilise plusieurs supports et plateformes pour atteindre la communauté.
• Organisé. Établissez des attentes claires pour les réunions et autres processus publics.
• Discussion plus complète. Explorez tous les problèmes au lieu de débattre de solutions étroites.

Cette vision a été développée grâce à Building Bridges, un projet qui a engagé les membres de la communauté par le biais de discussions en direct et en ligne. Plutôt que d'offrir un ensemble de règles à suivre, cette vision représente les idéaux auxquels nous aspirons, fournissant un langage commun pour parler de la façon dont nous visons à nous traiter les uns les autres et de ce qu'il faut appeler lorsque nous échouons.

Parallèlement à la Vision, l’équipe Building Bridges a élaboré une liste de problèmes persistants, disponible dans le rapport final de Building Bridges, ce qui rend la mise en œuvre de cette vision complexe. Nous encourageons la prise de conscience de ces enjeux et invitons la communauté à les explorer ensemble. La ville proposera des opportunités, et nous vous invitons à créer les vôtres dans tous les espaces de dialogue civique.