Cadre de durabilité, d'équité et de résilience

Le cadre de durabilité, d’équité et de résilience fournit la base de planification stratégique pour les politiques, les programmes et les projets de la ville de Boulder. Il sert également d'outil d'organisation pour le Boulder Le plan global de la vallée, le budget annuel et les processus de planification organisationnelle en fournissant des buts et des objectifs cohérents nécessaires pour atteindre Boulderla vision de l'excellence du service pour un avenir inspiré.

Largement, Boulder aspire à un avenir offrant un accès équitable à la santé, à la prospérité et à l'épanouissement, sans distinction de race, d'origine ethnique, d'âge, de sexe, de capacités, de religion, d'orientation sexuelle ou de statut socio-économique. Notre communauté se prépare, s'adapte et s'épanouit face aux chocs et facteurs de stress sociaux, économiques et environnementaux actuels, émergents et parfois urgents. Cela implique de répondre aux attentes de la communauté concernant nos services de base et de veiller à ce que les causes profondes des inégalités soient éliminées par les politiques, les pratiques, les programmes et les décisions financières de la ville.

Une communauté accueillante et inclusive qui favorise des relations positives avec le quartier et la communauté et veille à ce que tous les résidents soient en sécurité et pris en charge lors d'urgences et de catastrophes naturelles. Les infrastructures publiques sont bien entretenues et fiables, et les ressources naturelles telles que l'eau, l'air et la terre sont protégées.

• Prévenir la criminalité, atténuer les dommages et améliorer la qualité de vie des membres de la communauté et des visiteurs tout en minimisant les impacts disparates sur les membres de la communauté de couleur et en tenant compte des besoins des différentes cultures, individus et valeurs communautaires.
• Planifie et assure une réponse et un rétablissement équitables, rapides et efficaces aux situations d’urgence et aux catastrophes naturelles.
• Favorise un climat de sécurité pour les individus dans les maisons, les entreprises, les quartiers et les espaces publics.
• Tire parti des partenariats et encourage la responsabilité partagée de la communauté pour maintenir Boulder sûr.
• Construit et entretient des infrastructures, des paysages et des quartiers résilients pour atténuer les dangers et les risques existants et futurs.
• Exploite les services nécessaires pour soutenir la santé publique de base, notamment l’eau potable, le déneigement, les eaux usées et pluviales, ainsi qu’un système de transport multimodal fiable.

Tous les bijoux Boulder les résidents peuvent répondre à leurs besoins essentiels, bénéficier de niveaux élevés de bien-être social, physique et mental et avoir accès à de nombreuses opportunités récréatives, culturelles et éducatives dans un environnement qui respecte et célèbre les droits de l’homme.

• Cultive un large éventail d’opportunités récréatives, culturelles, éducatives, civiques et sociales pour tous, indépendamment de leur race, de leur origine ethnique, de leur âge, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs capacités ou de leur statut socio-économique.
• Soutient le bien-être physique et mental des membres de sa communauté en offrant des lieux de rassemblement publics et des programmes pour encourager les liens sociaux et prévenir l'isolement.
• Favorise l’équité raciale, l’inclusion et la diversité à l’échelle de la communauté.

Des bâtiments et des infrastructures performants, sûrs et bien entretenus qui répondent à un ensemble diversifié de besoins communautaires en matière de travail, d'apprentissage, de jeu et de vie.

• Offre une variété de types de logements avec une gamme complète d'accessibilité.
• Aide les membres de la communauté qui sont sans logement ou sous-logés à naviguer dans les systèmes, les programmes et les services pour atteindre la sécurité du logement.
• Encourage un développement durable et bien réglementé des bâtiments soutenu par des services municipaux et des infrastructures publiques fiables et abordables.
• Augmente la prévalence des quartiers de 15 minutes, dans lesquels les individus peuvent accéder à leurs besoins les plus élémentaires à moins de 15 minutes à pied de chez eux.

Un système de transport multimodal sûr, accessible et durable qui relie les gens entre eux et où ils veulent aller. Le libre accès à l'information est fourni à la fois physiquement et numériquement pour favoriser la connectivité et promouvoir l'engagement communautaire.

• Offre et encourage une variété d’options de mobilité sûres, confortables, abordables, fiables, pratiques et propres.
• Soutient un système de transport équilibré qui reflète une utilisation efficace des terres, gère la congestion et facilite de solides connexions multimodales régionales.
• Encourage diverses populations à se connecter à travers les lieux de travail, les opportunités éducatives, le commerce de détail et la nature pour renforcer la communauté au sens large.
• Assure l’accès physique et numérique aux services gouvernementaux et aux espaces publics.
• Améliore l'équité numérique en investissant dans l'infrastructure à large bande et en fournissant du contenu pertinent sur diverses plateformes pour soutenir la participation démocratique

Une communauté durable, prospère et équitable qui bénéficie et soutient l'énergie propre ; préserve et utilise de manière responsable les ressources de la terre ; et prend soin des écosystèmes.

• Accélère les progrès vers les objectifs ambitieux de la communauté en matière de climat et d'énergie grâce à une culture de gestion environnementale partagée à travers Boulder.
• Assure l’utilisation efficace des ressources naturelles de manière à ne pas les épuiser au fil du temps tout en réduisant la prolifération de matériaux non réutilisables, de toxines et de produits dangereux.
• Soutient l’environnement naturel et ses écosystèmes afin qu’ils soient mieux à même de résister aux dommages et de se rétablir rapidement.
• Fournit des programmes abordables à diverses populations pour accroître l’accès et la participation aux actions climatiques locales.

Un gouvernement local qui offre une excellente expérience client, gère de manière responsable les actifs de la ville et prend des décisions fondées sur des données éclairées par un engagement communautaire incluant ceux qui ont été historiquement exclus des programmes et services gouvernementaux. L'organisation de la ville est un exemple d'employeur de choix avec des politiques et des programmes pour soutenir l'inclusion et le bien-être des employés.

• Modélise la gestion, la résilience et la durabilité des actifs financiers, humains, informationnels et physiques de la ville.
• Renforce la capacité organisationnelle à faire progresser l’équité raciale en normalisant les conversations sur la race, en développant une compréhension commune du racisme institutionnel et structurel, en affrontant l’oppression et en opérationnalisant des stratégies d’équité.
• Soutient la prise de décision stratégique avec des opportunités d’engagement communautaire accessible dans plusieurs langues et des données et analyses opportunes et fiables.
• Améliore et facilite la transparence, l’exactitude, l’efficience, l’efficacité et la qualité du service client dans toutes les entreprises de la ville.
• Favorise les intérêts de la ville grâce au développement et à l’amélioration d’alliances stratégiques et à un engagement éclairé avec les partenaires communautaires et les entités gouvernementales locales, régionales, étatiques et fédérales.
• Assure la conformité aux réglementations et aux politiques et cherche à influencer les autres niveaux de gouvernement pour garantir que les politiques et les réglementations sont équitables.
• Désagrège les données par race et origine ethnique pour garantir que les programmes, les politiques et les décisions financières n’ont pas d’impact disparate sur les membres de la communauté historiquement exclus.
• Assure que la ville est un lieu de travail sûr, équitable et inclusif.

Une économie saine, accessible, résiliente et durable basée sur l'innovation, la diversité et la collaboration qui profite à tous les résidents, entreprises et visiteurs.

• Favorise un environnement régional collaboratif, riche en ressources et prospère pour les entreprises, les établissements d'enseignement et les institutions publiques
• Attire, soutient et conserve un large éventail d’entreprises, d’entrepreneurs et d’emplois, et soutient une main-d’œuvre diversifiée et qualifiée.
• Cherche à améliorer l’accessibilité des biens, des services et des biens immobiliers qui répondent aux besoins de tous les membres de la communauté.
• Soutient la sécurité financière, les opportunités économiques et la mobilité sociale pour toutes les personnes, indépendamment de leur race, de leur origine ethnique, de leur âge, de leur sexe, de leurs capacités ou de leur statut socio-économique.
• Favorise la créativité, l’innovation et l’entrepreneuriat et offre un soutien aux petites entreprises et aux organisations communautaires.
• Investit dans des équipements, des infrastructures et des services qui contribuent à une qualité de vie exceptionnelle et attirent les employés et les visiteurs.