Boulder è una città plasmata dalle persone e alimentata da uno scopo.

Con oltre 300 miglia di piste ciclabili dedicate e più di 150 miglia di sentieri escursionistici, Boulder Valorizza stili di vita attivi e l'accesso alla natura. 17.000 ettari di terreno protetto offrono spazi aperti per attività ricreative, ambienti naturali e una cintura verde intorno alla città.

Boulder è più di un posto dove vivere. È una comunità costruita sulla collaborazione, la creatività e il servizio pubblico. Il nostro lavoro si fonda sull' visione della città of eccellenza del servizio per un futuro ispiratoe guidati dai nostri valori di servizio al cliente, rispetto, integrità, collaborazione e innovazione.

La città riconosce che le carriere si formano attraverso molteplici percorsi e apprezziamo le prospettive e i talenti che ne derivano. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme ci renda più forti. Accogliamo candidati con un'ampia gamma di esperienze vissute e background professionali, compresi coloro che sono stati storicamente esclusi o sottorappresentati nella pubblica amministrazione. Incoraggiamo in particolare le candidature di persone di colore, indigene, donne, LGBTQ+, persone con disabilità e altre persone le cui voci non sono sempre state ascoltate nel servizio pubblico.

Il nostro impegno per l'equità si estende anche al pianeta che condividiamo. Lavoriamo per una comunità sostenibile e prospera che promuove l'energia pulita, protegge gli ecosistemi e utilizza le risorse in modo responsabile per le generazioni future.

Ti invitiamo a portare il tuo scopo, la tua passione e la tua prospettiva a Boulder. Diamo forma al futuro, insieme.

Unisciti al nostro team

  • Le domande devono essere presentate online tramite il nostro sistema sicuroPer garantire correttezza e trasparenza, non possiamo accettare candidature o curriculum cartacei al posto dell'invio online.

  • Assicuratevi di candidarvi entro la scadenza indicata nell'annuncio di lavoro. Date e orari si basano sul fuso orario Mountain Standard Time.

  • Una volta inviata correttamente la domanda, riceverai un'email di conferma. Se non la vedi, controlla la cartella spam o posta indesiderata.

  • Se hai bisogno di una sistemazione per completare la tua domanda, consulta la sezione Pari opportunità qui sotto.

  • Le informazioni relative alla tua candidatura sono conservate in modo sicuro e sono accessibili solo al personale comunale autorizzato. La città di Boulder non è responsabile per errori commessi dal sistema elettronico.

  • Nessuna telefonata o e-mail sullo stato della tua domanda, per favore. Contatteremo i candidati selezionati per proseguire con il colloquio. Sebbene non siamo in grado di rispondere alle richieste di informazioni individuali, apprezziamo sinceramente il vostro interesse e la vostra entusiasmo.

Candidati esterni: candidati esterni nuovi o di ritorno

Candidati interni: Città attuale di Boulder Dipendenti

Vantaggi e vantaggi

Stipendio competitivo, benefit completi e tempo per ricaricarti, così potrai dare il massimo per la nostra comunità. Scopri di più sulle nostre informazioni sui benefit per i dipendenti.

Equal Opportunity Datore di lavoro

I candidati qualificati riceveranno un corrispettivo per l'occupazione indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o stato di veterano protetto. La città di Boulder si impegna a garantire accesso, pari opportunità e sistemazioni ragionevoli per le persone con disabilità nell'ambito lavorativo, nei suoi servizi, programmi e attività.

Impegno per l'innovazione

La città iniziò come centro di approvvigionamento per i minatori, gli avventurieri del loro tempo, che scavavano l'oro nelle montagne circostanti. In data odierna Boulder continua a sostenere l'imprenditorialità e a prosperare grazie all'innovazione. Nel 2024, Boulder è stata classificata come la 58a città startup al mondo (e la 20a negli Stati Uniti), secondo la classifica StartupBlink. Sempre nello stesso anno, Boulder è stata nominata la sesta (6a) migliore città della nazione per lo sviluppo aerospaziale, secondo Indeed. Essendo sede dell'Università del Colorado a Boulder aggiunge al nostro polo imprenditoriale attività accademiche e sportive di prim'ordine.

L'impegno civico ci unisce

Oltre all'innovazione, il Comune di Boulder promuove l'impegno civico attraverso comitati consultivi, incontri pubblici e volontariato. Attraverso la trasparenza e la partecipazione, Boulder lavora per fare del nostro governo il tuo governo.

Domande frequenti

D: Posso candidarmi per più di un ruolo contemporaneamente?

R: Sì. Ti invitiamo a candidarti per qualsiasi ruolo che corrisponda alle tue competenze e ai tuoi interessi. Ogni candidatura verrà esaminata individualmente e, a volte, da diversi responsabili delle assunzioni.

Q: Cosa succede se sono un dipendente attuale e mi candido tramite il sito di carriere esterno?

R: Se ti candidi esternamente, riceverai una notifica di rifiuto e sarai reindirizzato per ricandidarti tramite il portale interno per le carriere. Questo garantisce che la tua candidatura venga elaborata correttamente come candidato interno.

D: Ci sono opportunità di volontariato?

R: Sì, offriamo opportunità di volontariato. Visita il sito della città Pagina dei volontari per maggiori informazioni e per conoscere le opportunità attuali.

D: Qual è la scadenza per presentare la mia domanda?

R: Tutte le scadenze sono pubblicate su ogni annuncio di lavoro. Ogni scadenza è fissata alle 11:59 (ora di Mountain View) del giorno stesso. Consigliamo a tutti i candidati di candidarsi il prima possibile.

D: Quando riceverò una risposta dopo aver presentato la domanda?

R: Le tempistiche variano in base al ruolo e al piano di colloquio del responsabile delle assunzioni, ma la maggior parte dei candidati dovrebbe ricevere un aggiornamento entro 2-4 settimane dalla candidatura.

D: Come posso verificare lo stato della mia domanda?

A: Accedi al tuo account Workday che hai impostato quando hai fatto domanda con noi e potrai rivederlo nella sezione Candidati > Le mie candidature

D: Vorrei modificare la mia candidatura. Posso solo ritirarla. Dopo averlo fatto, ho provato a ricandidarmi per la posizione, ma non ci riesco. Perché?

R: Il nostro sistema non consente la modifica delle candidature. Una volta inviata, non è possibile aggiungere un curriculum, una lettera di presentazione o apportare modifiche alla candidatura. Se accidentalmente hai premuto il pulsante "Ritira candidatura", possiamo aiutarti. Non esitare a contattarci via email. HRRecruitment@bouldercolorado.gove potremmo riattivare la tua applicazione.

D: Come si svolge il colloquio?

R: Il processo prevede in genere una prima valutazione telefonica o video, seguita da colloqui con il team di assunzione.

D: Offrite alloggio durante i colloqui?

R: Sì. Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole per completare questa domanda, per sostenere un colloquio, per completare eventuali test pre-assunzione o per partecipare in altro modo al processo di selezione dei dipendenti, ti preghiamo di indirizzare le tue richieste a Risk Management presso RiskManagement@bouldercolorado.gov o 720-656-9017.

D: La città di Boulder sponsorizzare visti di lavoro?

R: Dipende dal lavoro specifico e dal tipo di visto di lavoro, ma in genere la sponsorizzazione non è una prassi tipica della nostra organizzazione.

Q: Ho problemi a inviare la mia domanda. Cosa devo fare?

R: Prova a utilizzare un browser desktop anziché mobile e svuota la cache. Se i problemi persistono, contatta il nostro team di supporto HR all'indirizzo HRRecruitment@bouldercolorado.gov. ​​

D: Come posso vedere la mia lettera di offerta?

A: Sulla città di Boulder Nella pagina web "Lavora con noi", in alto a destra, puoi accedere al tuo account Workday cliccando sul link "Accedi". Lì troverai la scheda "Home Candidato", dove troverai la lettera di offerta. ​​

D: Non riesco a vedere la mia lettera di offerta sul mio portale: cosa devo fare?

R: Per prima cosa, svuota la cache del browser e assicurati di utilizzare un browser desktop. La versione mobile potrebbe non visualizzare tutte le opzioni disponibili. Se riscontri ancora problemi, contatta le Risorse Umane per assistenza all'indirizzo HRRecruitment@bouldercolorado.gov. ​​

D: Non riesco ad accedere al mio account Workday. Cosa devo fare?

A: Si prega di notare che se in precedenza si è lavorato presso la Città di Boulder, non dovresti accedere tramite l'account Workday interno. Invece, usa Link di accesso esterno a WorkdayAl contrario, se sei un dipendente attuale, assicurati di accedere tramite il portale interno di Workday. Se riscontri ancora problemi, contatta le Risorse Umane per assistenza all'indirizzo HRRecruitment@bouldercolorado.gov.

D: Come posso modificare la mia email in Workday?

R: Nella pagina Candidate Home del tuo account Workday, clicca su Modifica impostazioni account. Lì potrai modificare il tuo indirizzo email.

D: Continuo a ricevere un messaggio di errore durante l'invio della mia domanda e non capisco perché. Potete aiutarmi?

R: I motivi più comuni per cui viene visualizzato un messaggio di errore sono: tutti i campi obbligatori contrassegnati da un asterisco rosso non sono compilati oppure i numeri di telefono inseriti non sono composti da dieci cifre.

Informazioni aggiuntive

  • Legge sulla parità di retribuzione per la parità di lavoro del Colorado (EPEWA): a partire dal 2021, questa legge impone ai datori di lavoro di includere informazioni sulla retribuzione nelle offerte di lavoro, informare i dipendenti delle opportunità promozionali e conservare la descrizione del lavoro e i registri delle tariffe salariali. Ai candidati esterni e interni alla città vengono fornite informazioni sui salari e la città ha creato un processo per la pubblicazione di opportunità promozionali.

  • Legge del Colorado sulla salute delle famiglie e dei luoghi di lavoro (HFWA): Questa legge del Colorado del 2020 impone ai datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti due tipi di congedo per malattia retribuito: congedo per malattia PHE e congedo per malattia maturato. La legge fornisce anche indicazioni sulle pratiche di utilizzo e la città continua a monitorare questi requisiti.

  • Job Application Fairness Act: a partire da luglio 2024, questa legge vieta ai datori di lavoro di chiedere informazioni su età, data di nascita, data di frequenza o data di conseguimento del diploma di un potenziale dipendente in una domanda di lavoro iniziale. Qualsiasi riferimento a questi elementi è stato rimosso dalla procedura di candidatura della città.

Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole per completare una domanda, un colloquio, completare qualsiasi test pre-assunzione o partecipare in altro modo al processo di selezione dei dipendenti, ti preghiamo di indirizzare le tue richieste a Risk Management presso RiskManagement@bouldercolorado.gov o 720-656-9017.

  • La città partecipa a E-Verify e fornisce al governo federale le informazioni del tuo modulo I-9 per confermare che sei autorizzato a lavorare negli Stati Uniti

  • Se E-Verify non riesce a confermare la tua autorizzazione al lavoro, la città ti fornirà istruzioni scritte e la possibilità di contattare il Dipartimento della Sicurezza Interna (DHS) o l'Amministrazione della Sicurezza Sociale (SSA) per iniziare a risolvere il problema. Questo passaggio è obbligatorio prima che un datore di lavoro partecipante possa intraprendere qualsiasi azione nei tuoi confronti, incluso il licenziamento. I datori di lavoro possono utilizzare E-Verify solo dopo che hai accettato un'offerta di lavoro e compilato il Modulo I-9.