도시의 Boulder 공원 및 레크리에이션 부서가 National Recreation and Association(NRPA)로부터 CAPRA 인증을 받았습니다.

도시의 Boulder 공원 및 레크리에이션 부서(Parks and Recreation Department)는 미국 내 공원 및 레크리에이션 기관을 위한 유일한 국가 인증 프로그램인 공원 및 레크리에이션 기관 인증 위원회(CAPRA)로부터 인증을 획득하게 되어 자랑스럽게 생각합니다. 이 중요한 이정표는 Boulder 운영상의 우수성, 책임감, 지역 사회에 대한 서비스에 대한 엄격한 기준을 충족합니다.

CAPRA 인증은 거버넌스, 자원 관리, 시설 운영, 프로그래밍 및 위험 관리를 포함한 여러 분야에 걸쳐 기관의 성과를 객관적으로 평가하는 제도입니다. CAPRA 인증을 획득한다는 것은 BPR(기업책임경영)을 의미합니다.

  • 국가적으로 인정된 모범 사례를 충족합니다.
  • 지속적인 개선을 강조합니다
  • 지역사회 구성원, 파트너 및 지지자에게 책임감과 대응력을 보여줍니다.
  • 일일 운영 및 장기 계획에 품질 시스템을 내장합니다.

기관은 인증을 유지하기 위해 5년마다 재신청해야 하며, 이를 통해 지속적으로 고품질 성과 기준과 지역 사회의 요구를 충족할 수 있습니다.

CAPRA 공식 방문팀은 철저한 검토 끝에 BPR이 154개 기준 중 151개(98%)를 충족했다고 판단했습니다. 또한, CAPRA 팀은 BPR이 형평성과 포용성 증진에 있어 선도적인 역할을 수행한 점을 인정했습니다. CAPRA 팀은 다음과 같이 밝혔습니다.

BPR의 포용성에 대한 헌신은 확고한 강점으로 드러났습니다. BPR은 모든 배경, 연령, 문화권의 지역 사회 구성원들을 변함없이 지원하며, 모든 사람이 프로그램을 이용할 수 있고 환영받을 수 있도록 보장합니다. BPR의 영향력은 형평성과 지역 사회 복지에 대한 헌신에 뿌리를 두고 있습니다.

CAPRA 팀은 다음을 포함하여 이러한 노력의 여러 가지 사례를 강조했습니다.

  • EXPAND 프로그램은 장애인을 지원하고 다양한 가이드 활동을 통해 생활 기술, 사회적 자신감, 인지 기술, 체육 및 여가 교육을 구축하는 치료적 레크리에이션 프로그램입니다.
  • 공평한 관행, 포용성, 지역 사회 복지를 우선시하는 부서의 전략적 계획과 사명입니다.
  • 직원들이 다양한 강점, 배경, 전문성을 소중히 여기는 강력한 내부 지원 문화가 있습니다.

"인증은 우리의 사명에 대한 책임을 다하고, 지역 사회 구성원들의 세금이 잘 운영되는 공원 및 레크리에이션 시스템에 사용된다는 것을 보장합니다. 이 인증을 통해 우리는 지속적인 개선을 위해 노력하고 공원 및 레크리에이션 분야에서 최고의 성과를 달성하기 위해 항상 노력합니다. 이러한 우수성 기준을 충족하고 "우리는 항상 개선되고 있는가?"라고 스스로에게 질문하는 우리 팀이 매우 자랑스럽습니다."라고 공원 및 레크리에이션 담당 이사인 알리 로즈는 말합니다.

현재 전국적으로 공인 기관은 231개에 불과합니다. 이는 10,000만 개가 넘는 공원 및 레크리에이션 기관 중 2%에도 미치지 못하는 수치입니다. BPR의 CAPRA 여정에 대한 자세한 정보 이 비디오에서. 추가 CAPRA 커뮤니티 영향 및 세부 정보는 다음에서 확인할 수 있습니다. NRPA 웹사이트.

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