시, 문화·경제 발전 강화 위해 조직 개편

시 관리자 Nuria Rivera-Vandermyde는 오늘 시의회와 도시 전체 전략 계획에서 확인한 주요 우선 순위인 문화 및 경제 개발을 추진하기 위해 도시가 조직을 대대적으로 재구조화하고 있다고 발표했습니다. Boulder.

2026년 1월부터 시 관리자 사무실에는 문화경제개발부라는 새로운 부서가 신설됩니다. 이 새로운 팀은 마크 울프 부시장의 지휘 아래 인큐베이팅될 예정이며, 궁극적으로는 국장이 감독하는 독립 부서로 발전할 것으로 예상됩니다.

대부분의 직원은 현행 지역사회 활성화(CV) 부서에서 충원될 예정이며, 이 부서는 현재 형태로는 더 이상 존재하지 않습니다. 시 운영의 다른 분야와 중복되는 업무와 관련된 CV 기능은 다른 부서로 이전됩니다.

“이번 조직 개편은 강화에 관한 것입니다. Boulder리베라-밴더마이드는 "더욱 통합된 모델을 통해 혁신과 문화의 허브로서 입지를 강화하는 것은 다른 도시들과 비교해 성공적인 사례입니다."라고 말했습니다. "이는 큰 변화를 의미하며, 올해 초 발표된 새로운 경제 개발 전략에 절실히 필요한 전문 지식과 인재를 더욱 효과적으로 배치하는 데 필요한 대담함을 보여줍니다."

새로운 사무실은 세 가지 주요 분야를 담당하게 됩니다.

• 예술 및 문화 : 이 기능을 경제 개발이라는 더 큰 틀에 포함시키는 것은 우리 지역 경제와 활력에 있어 우리 창의적 공동체가 차지하는 중요한 역할을 인정하는 것입니다. Boulder문화적 경관을 갖춘 이 지역은 도시의 문화 지원 프로그램과 공공 예술 프로그램을 계속 관리하고, 도시의 예술 청사진을 구현할 것입니다.
• 사업 지원: 이 부서는 기업 커뮤니티의 주요 연락 창구 역할을 하며, 기업의 창업, 성장, 그리고 번영을 위한 직접적인 지원을 제공합니다. 여기에는 다음 사항 관리가 포함됩니다. Boulder 중소기업 개발 센터(SBDC).
• 경제 개발 : 이 구역은 도시의 경제 지형을 형성하는 전략적이고 장기적인 사업에 중점을 둘 것입니다. 여기에는 재개발 기회, 특별지구의 지속적인 지원 및 관리, 그리고 잠재적인 새로운 도심지구청(DDA) 관련 지속적인 비전 수립 및 초안 작성 작업이 포함됩니다.

이력서(CV)를 지원하는 직원 대부분은 새로운 역할로 재배치될 예정입니다. 일부는 새로운 팀에, 다른 일부는 전문 지식이 필요한 기능을 담당하는 부서에 배치될 예정입니다. 6개 직책이 폐지될 예정이며, 시 당국은 이 직원들과 협력하여 다른 부서에서 이들의 기술과 관심사에 맞는 공석을 채우기 위해 최선을 다할 것입니다.
이 재편의 일환으로 도시는 또한 선댄스 영화제와 관련된 요구 사항을 예상하고 있습니다. Boulder 2027에서 시작.

현재 CV를 총괄하고 있는 크리스 존스는 시의 전략적 파트너십 디렉터로서 새로운 리더십 역할을 맡겠다는 제안을 수락했습니다. 이 직책의 범위는 시간이 지남에 따라 확대될 예정이지만, 존스의 가장 중요한 업무는 축제 준비와 관련된 부서 간 협력을 조율하는 것입니다. 그는 리베라-밴더마이드에게 보고하고 특별 행사도 관리할 것입니다.

시 관리자는 "크리스는 이 중요한 직책에 이상적인 선택입니다."라고 말했습니다. "그는 우리 지역 사회 전체, 특히 예술 및 사업 파트너들과 깊은 인연을 맺고 있습니다. Boulder 2027년부터 선댄스 영화제를 개최한다는 것은 엄청난 기회이며, 혁신적인 리더십과 지역 사회, 주 및 지역 사회, 그리고 선댄스 연구소와의 사려 깊은 협력이 필요합니다. 크리스는 우리의 입찰 비전에 핵심적인 협력자였으며, 이 새로운 역할에서 우리를 잘 이끌어 줄 것이라고 확신합니다.

이러한 변화는 지금부터 12월 말까지 점진적으로 진행될 예정이지만, 지역 주민들은 최근 발간된 e-뉴스레터인 비즈니스 게시판(Business Bulletin)을 통해 문화 및 경제 관련 사업에 대한 소통이 더욱 활발해질 것으로 기대하실 수 있습니다. 관심 있는 분들은 이 뉴스 소스를 구독하세요.