미국의 모든 근로자는 안전하고 건강한 직장에서 임금을 전액 받을 권리가 있습니다.
임금 착취
고용 차별 방지
이 어플리케이션에는 XNUMXµm 및 XNUMXµm 파장에서 최대 XNUMXW의 평균 출력을 제공하는 인권 조례 차별로부터 보호하기 위해 존재합니다. Boulder 다음을 포함한 세 가지 영역에서 차별을 받은 사람들을 지원합니다.
- 주거
- 고용/노동법
- 상점, 레스토랑, 헬스클럽, 영화관 등의 공공 숙소
이러한 영역 내에서 조례는 혈통, 피부색, 신념, 성별 차이, 유전적 특성, 이민 상태, 결혼 여부, 정신 장애, 출신 국가, 신체 장애, 인종, 종교, 성별, 성적 취향 및 소득원에 따른 차별을 금지합니다. 주택에 있어서도 미성년 자녀의 양육권, 부모 역할, 임신을 근거로 한 차별을 금지합니다. 고용에 있어서도 연령, 특히 40세 이상에 따른 차별을 금지합니다.
시의회는 1972년에 인권 조례를 제정하여 성적 지향, 성별 차이, 유전적 특성과 같이 주 또는 연방 차원에서 보호되지 않는 계층에 대한 즉각적인 지역적 보호를 마련했습니다.
귀하 또는 귀하가 아는 사람이 시 경계 내에서 차별의 대상이 된 경우, 시를 통해 청구서를 제출할 수 있습니다. Boulder인권조례. 이러한 서비스는 모든 언어로 제공됩니다. 자세히 알아보기 시의 웹사이트.
추가 자료
작년에 Boulder 카운티 지방검찰청 지역 사회를 교육하기 위해 영어와 스페인어로 '임금 착취에 대해 알아야 할 사항' 프레젠테이션을 주최했습니다. 이러한 프레젠테이션의 녹음본은 온라인에서 볼 수 있습니다.