ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਡਿਟ ਨੇ ਅਫਸਰ ਦੇ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ; ਪੰਜ ਅਫਸਰਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਨਤੀਜੇ

BOULDER, ਕੋਲੋ. - ਦਿ Boulder ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਂਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਜਾਂਚ ਯੂਨਿਟ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਸਿਟੀ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗ ਇਹਨਾਂ ਖੋਜਾਂ ਨੂੰ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨਾਲ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਹੋਣ ਲਈ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਵਾਪਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਪਿਛੋਕੜ

ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਉਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਉਸ ਦੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਸੁਧਾਰ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਪੁਲਿਸ ਮੁਖੀ ਮਾਰਿਸ ਹੇਰੋਲਡ ਨੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ। ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਓਪਨ ਡੇਟਾ ਪੋਰਟਲ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਜਾਸੂਸ ਨੂੰ ਸੌਂਪੇ ਗਏ ਕੇਸਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋ ਗਏ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ 2019 ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਂਚ ਜਾਂ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।

ਉੱਤੇ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਖੋਜ, ਜੁਲਾਈ 2022 ਵਿੱਚ, ਪੁਲਿਸ ਮੁਖੀ ਨੇ ਤੁਰੰਤ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸਟੈਂਡਰਡ ਯੂਨਿਟ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਪੁਲਿਸ ਨਿਗਰਾਨ ਦੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਅਫਸਰਾਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਯਮਾਂ/ਨੀਤੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਏ ਗਏ ਸਨ: ਜਾਸੂਸ ਅਤੇ ਚਾਰ ਹੋਰ ਅੰਦਰ। ਉਸਦੀ ਕਮਾਂਡ ਦੀ ਲੜੀ.

ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸਟੈਂਡਰਡ ਯੂਨਿਟ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨੇ ਸਾਰੇ ਪੰਜ ਅਫਸਰਾਂ ਵਿਰੁੱਧ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਿਆ।

ਅਗਸਤ 2022 ਵਿੱਚ, PSU ਜਾਂਚ ਨੂੰ ਚੀਫ਼ ਵੱਲੋਂ ਅੰਤਿਮ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਪੁਲਿਸ ਨਿਗਰਾਨ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪੈਨਲ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।

ਤਾੜਨਾ

1 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ, ਹੇਠ ਲਿਖਿਆ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ:

• ਕਮਾਂਡਰ ਥਾਮਸ ਟਰੂਜਿਲੋ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ ਅਣਇੱਛਤ ਤਬਾਦਲਾ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮੁਅੱਤਲੀ ਮਿਲੀ; ਇਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸੁਧਾਰ ਯੋਜਨਾ 'ਤੇ ਵੀ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।
• ਕਮਾਂਡਰ ਬੈਰੀ ਹਾਰਟਕੋਪ ਨੂੰ ਤਾੜਨਾ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਪੱਤਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਵਾਧੂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
• ਸਾਰਜੈਂਟ ਡੇਵਿਡ ਸਪ੍ਰੈਗਸ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਕੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਗਏ। ਮੁਖੀ ਨੇ ਅਸਤੀਫਾ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕਰ ਲਿਆ ਅਤੇ ਹੁਕਮ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਬਰਖਾਸਤਗੀ "ਮੁਲਤਵੀ" ਰੱਖੀ ਜਾਵੇ।
• ਸਾਰਜੈਂਟ ਬ੍ਰੈਨਨ ਵਿਨ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
• ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਵਾਮੇ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ ਨੂੰ ਪੰਜ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਚੀਫ ਹੇਰੋਲਡ ਨੇ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ, ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਪੁਲਿਸ ਸੁਤੰਤਰ ਨਿਗਰਾਨ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪੈਨਲ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ।

ਸਮੀਖਿਆ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਪੁਲਿਸ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਆਜ਼ਾਦ ਪੁਲਿਸ ਨਿਗਰਾਨ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਪੈਨਲ ਨੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤੀ ਪ੍ਰਗਟਾਈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਉਚਿਤ ਪੱਧਰ ਬਾਰੇ ਅਸਹਿਮਤੀ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਤਤਕਾਲੀ-ਸੁਤੰਤਰ ਪੁਲਿਸ ਨਿਗਰਾਨ ਜੋਸਫ਼ ਲਿਪਾਰੀ, ਪੁਲਿਸ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਅਤੇ ਚੀਫ ਹੇਰੋਲਡ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ 'ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸਨ, ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੈਨਲ ਨੇ ਸਾਰੇ ਪੰਜ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ।

"ਮੈਨੂੰ ਅਫਸੋਸ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਾਪਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਸਥਿਤੀ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ," ਚੀਫ ਹੇਰੋਲਡ ਨੇ ਕਿਹਾ। “ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੀ ਜੋ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਾਵੀ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਨੂੰ ਜਾਂਚ ਯੂਨਿਟ ਤੋਂ ਦੁਬਾਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ”

ਕਾਰਜ ਸੁਧਾਰ

ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁੜ ਵਾਪਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ:

1. ਜਾਸੂਸ ਦੇ ਕੇਸਲੋਡ ਦਾ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
2. ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲਿਖਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੇਸਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਕੋਈ ਵੀ ਜਾਸੂਸ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਖੁੱਲੇ ਕੇਸਾਂ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਲਗਾਉਣਾ।
3. ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਨਵਾਂ ਡਾਟਾ ਪੋਰਟਲ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਕੇਸ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ਤੱਕ ਰੀਅਲ ਟਾਈਮ ਐਕਸੈਸ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।

“ਸਾਡਾ ਵਿਭਾਗ ਉਸ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਜੋ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਪਰਾਧਾਂ ਦੀ ਤਨਦੇਹੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਪਵਿੱਤਰ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੇ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ”ਹੇਰੋਲਡ ਨੇ ਕਿਹਾ। “ਅਸੀਂ ਇਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ।”

ਖੋਜੇ ਗਏ ਮਾਮਲਿਆਂ, ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ Boulder ਕਾਉਂਟੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਅਟਾਰਨੀ ਦਾ ਦਫ਼ਤਰ ਜਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ। ਦ Boulder ਕਾਉਂਟੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਅਟਾਰਨੀ ਦਾ ਦਫ਼ਤਰ ਕੇਸਾਂ ਦਾ ਸੁਤੰਤਰ ਆਡਿਟ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਸ਼ਹਿਰ ਇਸ ਸਮੇਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਮੀਡੀਆ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਏਗਾ।