โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (EAP) เป็นโปรแกรม 24/7/365 ที่ช่วยเหลือพนักงานในประเด็นต่างๆ ที่พวกเขาอาจเผชิญอยู่
นี่เป็นสิทธิประโยชน์ฟรีสำหรับพนักงานทุกคน โดยไม่คำนึงถึงประเภทของพนักงานหรือกลุ่ม สมาชิกในครัวเรือนของพนักงานทุกคนก็มีสิทธิ์ใช้ EAP เช่นกัน คุณไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนในแผนประกันภัยของ Cigna ของเมือง (PPO หรือ HDHP) เพื่อเข้าร่วม แม้ว่า Cigna จะเป็นผู้ให้บริการ EAP ของเมืองก็ตาม
ใช้ประโยชน์จากบริการที่หลากหลายโดยไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับคุณ:
- การให้คำปรึกษาแบบเห็นหน้าหรือผ่านวิดีโอ 10 ครั้งกับที่ปรึกษาในพื้นที่ของคุณ
- ความช่วยเหลือทางกฎหมาย: การปรึกษาหารือกับทนายความแบบเห็นหน้าหรือทางโทรศัพท์เป็นเวลา 30 นาที
- ความช่วยเหลือทางการเงิน: การให้คำปรึกษาทางโทรศัพท์ 30 นาทีกับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติในหัวข้อต่างๆ เช่น การให้คำปรึกษาเรื่องหนี้ หรือการวางแผนเพื่อการเกษียณอายุ
- การโจรกรรมข้อมูลประจำตัว: ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการแก้ปัญหาการฉ้อโกงเป็นเวลา 60 นาที
- การเลี้ยงดูบุตร: แหล่งข้อมูลและการอ้างอิงสำหรับผู้ดูแลเด็ก โปรแกรมก่อนและหลังเลิกเรียน ค่าย องค์กรรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม พัฒนาการเด็ก การดูแลก่อนคลอด และอื่นๆ
- การดูแลผู้สูงอายุ: แหล่งข้อมูลและการอ้างอิงสำหรับหน่วยงานด้านสุขภาพที่บ้าน สิ่งอำนวยความสะดวกในการดำรงชีวิต โครงการทางสังคมและสันทนาการ และการดูแลทางไกล
- การดูแลสัตว์เลี้ยง: แหล่งข้อมูลและการอ้างอิงสำหรับการดูแลสัตว์เลี้ยง การฝึกอบรมการเชื่อฟัง สัตวแพทย์ และร้านขายสัตว์เลี้ยง
อ่านเพิ่ม เกี่ยวกับบริการ EAP และตรวจสอบส่วน EAP ของคุณ คู่มือสิทธิประโยชน์ สำหรับรหัสนายจ้าง Cigna EAP ของเมืองเพื่อเริ่มต้นใช้งาน คุณสามารถเริ่มต้นได้โดยโทรไปที่ 1-877-622-4327 หากต้องการเข้าถึงข้อมูลในภาษาสเปน โปรดเลือก Español จากด้านบนของหน้าเพื่อแปล เว็บไซต์ของซิกน่า.
ผู้สนับสนุนส่วนบุคคลของ EAP จะทำงานร่วมกับคุณและสมาชิกในครอบครัวของคุณเพื่อช่วยคุณแก้ไขปัญหาที่คุณอาจเผชิญ เชื่อมโยงคุณกับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตที่เหมาะสม นำคุณไปยังแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์มากมายในชุมชนของคุณ และอื่นๆ อีกมากมาย
ข้อควรจำ: EAP เป็นความลับอย่างสมบูรณ์ เมืองไม่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่เข้าถึงบริการต่างๆ ผ่าน EAP เรื่องนี้เป็นความลับและเป็นส่วนตัวเหมือนกับการไปพบแพทย์ประจำครอบครัวของคุณ