นอกเหนือจากการจ่ายเงินที่แข่งขันได้ เมืองของ Boulder เสนอสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น สุขภาพ ทันตกรรม การมองเห็น การลงทุนเพื่อการเกษียณ โปรแกรมเพื่อสุขภาพ การลาพักร้อนและวันหยุดพักผ่อนแบบชำระเงิน และอื่นๆ อีกมากมาย
Boulder มอบสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมแก่พนักงาน

เรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เมืองแห่ง Boulder ตระหนักถึงความสำคัญของการจัดชุดสวัสดิการให้กับพนักงานอย่างครอบคลุม สิทธิประโยชน์เหล่านี้ช่วยให้คุณและครอบครัวมีทรัพยากรในการรักษาสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
คู่มือผลประโยชน์
ดูคู่มือสวัสดิการตามประเภทของพนักงานในเมือง
พนักงานของเมืองมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์บางอย่าง ขึ้นอยู่กับประเภทของพนักงาน ดูคู่มือการมีสิทธิ์รับผลประโยชน์ของพนักงาน (PDF)
คำชี้แจงการเข้าถึง
เมืองแห่ง Boulder มุ่งมั่นเพื่อการเข้าถึงข้อมูลดิจิทัล เนื้อหาบางส่วนอาจไม่สามารถเข้าถึงได้อย่างสมบูรณ์เนื่องจากข้อจำกัดทางเทคนิคหรือปัญหา หากต้องการรูปแบบอื่นหรือการปรับเปลี่ยน โปรดไปที่ การเข้าถึง | เมือง Boulder หรือติดต่อ accessibility@bouldercolorado.gov.
ข้อมูลสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม
ประโยชน์ของทรัพยากร ข้อมูล และแบบฟอร์ม
สิทธิประโยชน์เพิ่มเติม ได้แก่ ความคุ้มครองอุบัติเหตุ การเจ็บป่วยร้ายแรง และการชดใช้ค่าเสียหายในโรงพยาบาลของซิกน่า กฎหมายโล่; และไอดีชิลด์
ด้วยความเป็นอยู่ที่ดี@ที่ทำงาน เมือง Boulder พนักงานสามารถใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มสวัสดิการและความคิดริเริ่มด้านสุขภาพที่หลากหลายเพื่อช่วยรักษาหรือบรรลุสุขภาพที่ดีที่สุด โปรแกรมและสิทธิประโยชน์รวมถึงบัตรผ่านศูนย์นันทนาการ การศึกษาด้านสุขภาพ ส่วนลดเบี้ยประกัน และอื่นๆ
ง่ายต่อการค้นหาความช่วยเหลือที่เป็นความลับทุกชั่วโมงทุกวันสำหรับ City of Boulder พนักงานทั่วเมือง โครงการความช่วยเหลือของพนักงาน.
เป็นส่วนหนึ่งของ Boulder เคาน์ตี้ a มีแหล่งข้อมูลมากมายสำหรับชุมชน LGBTQIA+. เมืองแห่ง Boulder มุ่งมั่นที่จะสนับสนุนพนักงาน LGBTQIA+ และครอบครัวของพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของข้อเสนอผลประโยชน์มากมายของเรา ไฮไลท์ ได้แก่ :
- ประโยชน์ทางการแพทย์
- ความคุ้มครองคู่สมรส/กฎหมายทั่วไปเกี่ยวกับคู่สมรส
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรแบบชำระเงินซึ่งรวมถึงผลประโยชน์การอุปถัมภ์และการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม
เมืองแห่ง Boulder เสนอสิทธิประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลง รวมถึงการผ่าตัดยืนยันเพศ การบำบัดด้วยฮอร์โมน และการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิต ท่ามกลางขั้นตอนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลง เนื่องจากเกี่ยวข้องกับการรักษาความผิดปกติทางเพศตาม World Professional Association for Transgender Health Standards of Care (2011) .
เมืองแห่ง Boulder สนับสนุนพนักงานของพวกเขาในระหว่างการเปลี่ยนไปสู่ความพยายามใหม่ ๆ ส่งคำติชมถึงเราโดยกรอก แบบสอบถามนอกระบบ.
หลังจากการจ้างงานของคุณกับเมือง ผลประโยชน์ของคุณจะได้รับการคุ้มครองจนถึงสิ้นเดือน:
- สวัสดิการทางการแพทย์ ทันตกรรม วิสัยทัศน์ & สมัครใจ
- แผนสวัสดิการสมัครใจ เช่น ประกันอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลในโรงพยาบาล โรคร้ายแรง หรือประกันชีวิต สามารถแปลงเป็นกรมธรรม์ส่วนตัวได้ คุณมีเวลา 31 วันหลังจากปลดประจำการเพื่อเริ่มกระบวนการแปลงกรมธรรม์ หากต้องการความคุ้มครองต่อเนื่องของแผนเสริมของ Cigna โปรดโทร 1-800-997-1654 หากต้องการความคุ้มครองต่อเนื่องของประกันชีวิตของ The Hartford โปรดโทร 1-888-301-5615
หลังจากนั้นคุณมีทางเลือก...
- พระราชบัญญัติการกระทบยอดงบประมาณรถโดยสารรวม (COBRA):
- การแจ้งเตือน COBRA ที่ส่งถึงจาก Alerus จะถูกส่งทางไปรษณีย์ที่ได้รับการรับรองไปยังที่อยู่บ้านของคุณในไฟล์ภายใน 30 วันหลังจากการแยก
- ตารางอัตราเบี้ยประกันผลประโยชน์ COBRA ประจำปี 2025 PDF
- นอกจากนี้คุณยังมีสิทธิ์ซื้อแผนประกันสุขภาพส่วนบุคคลผ่าน Healthcare.gov
- เยี่ยม: การดูแลสุขภาพ.gov และคลิกที่ "ดูว่าฉันสามารถลงทะเบียนได้หรือไม่"
- สมาคมเกษียณอายุราชการ (PERA)
- สำหรับข้อมูลการคืนเงิน/การโรลโอเวอร์ของ PERA โปรดไปที่ ยินดีคืนเงิน. ติดต่อ แผนกเงินเดือน สำหรับการขอคืนเงิน/โรลโอเวอร์
หากท่านมีข้อสงสัยประการใด โปรดติดต่อเมือง Boulder ได้ที่ 303-441-3070 หรือทางอีเมล์ที่ HRBenefits@bouldercolorado.gov.