Boulder หน่วยงานสวนสาธารณะและสันทนาการปิดรับสมัครพนักงานในช่วงฤดูร้อน โดยเหลือตำแหน่งงานว่างเพียงไม่กี่ตำแหน่ง

เมืองแห่ง Boulder เปิดตัวแคมเปญการจ้างงานประจำฤดูร้อนในเดือนมีนาคมเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานมากกว่า 200 ตำแหน่งในหลากหลาย Boulder บทบาทของสวนสาธารณะและสันทนาการ (BPR) ตำแหน่งเหล่านี้ ได้แก่ ที่ปรึกษาค่าย เจ้าหน้าที่ช่วยชีวิต และเจ้าหน้าที่บำรุงรักษาสวนสาธารณะ มีความสำคัญต่อการจัดกิจกรรมฤดูร้อนที่หลากหลายของเมือง เช่น ค่ายเยาวชน โปรแกรมสันทนาการกลางแจ้ง และบริการบำรุงรักษาสวนสาธารณะ

ภายในปลายเดือนเมษายน มีตำแหน่งงานว่างแล้ว 71 ตำแหน่ง และคาดว่าจะเริ่มรับสมัครเพิ่มอีก 120 ตำแหน่งภายในวันที่ 1 มิถุนายน การตอบสนองของชุมชนต่อแคมเปญการจ้างงานเป็นไปในเชิงบวกอย่างล้นหลาม โดยมีสมาชิกมากกว่า 140,000 คน Boulder ชุมชนผ่านการเข้าถึงและการมีส่วนร่วมทางโซเชียลมีเดียแบบมีเป้าหมาย

บีพีอาร์จะเดินหน้าต่อไป โพสต์งานว่าง เนื่องจากมีตำแหน่งว่างตลอดฤดูร้อน ในฤดูใบไม้ผลิของทุกปี BPR จะจัดแคมเปญการจ้างงานครั้งใหญ่เพื่อเติมเต็มตำแหน่งต่างๆ ในช่วงฤดูร้อน เมื่อการดำเนินงานในช่วงฤดูร้อนเริ่มลดลง โอกาสในการทำงานเพิ่มเติมจะถูกโพสต์ในฤดูใบไม้ร่วงเพื่อสนับสนุนโปรแกรมฤดูใบไม้ร่วงและฤดูหนาวที่กำลังดำเนินอยู่ รวมถึงเพื่อเติมเต็มตำแหน่งว่างตามฤดูกาล BPR รู้สึกตื่นเต้นที่มีพนักงานจำนวนมาก เล่นที่นี่ ทำงานที่นี่ และเติบโตที่นี่ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของพนักงานที่มุ่งมั่นต่อสวนสาธารณะ โปรแกรม และสิ่งอำนวยความสะดวกที่ BPR ดำเนินการ

บทบาทในช่วงฤดูร้อนเหล่านี้มีความสำคัญต่อ Boulder ความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของสวนสาธารณะและสันทนาการในการส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของคนทั้งมวล Boulder ชุมชนโดยร่วมกันจัดหาสวนสาธารณะ สิ่งอำนวยความสะดวก และโปรแกรมที่มีคุณภาพสูง แคมเปญการจ้างงานฤดูร้อนปี 2025 ที่ประสบความสำเร็จช่วยให้มั่นใจได้ว่าบริการและโปรแกรมเหล่านี้จะยังคงให้บริการชุมชนและมอบประสบการณ์ฤดูร้อนที่เติมเต็มให้กับผู้อยู่อาศัยและผู้มาเยือนตลอดทั้งฤดูร้อน