Boulder เป็นเมืองที่ถูกหล่อหลอมโดยผู้คนและขับเคลื่อนด้วยจุดมุ่งหมาย

ด้วยทางจักรยานกว่า 300 ไมล์และเส้นทางเดินป่ามากกว่า 150 ไมล์ Boulder ให้ความสำคัญกับวิถีชีวิตที่กระตือรือร้นและการเข้าถึงธรรมชาติ พื้นที่คุ้มครองกว่า 46,000 เอเคอร์ มอบพื้นที่เปิดโล่งเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจ สภาพแวดล้อมทางธรรมชาติ และเขตพื้นที่สีเขียวรอบเมือง†<

Boulder เป็นมากกว่าสถานที่อยู่อาศัย มันคือชุมชนที่สร้างขึ้นจากความร่วมมือ ความคิดสร้างสรรค์ และการบริการสาธารณะ งานของเรามีพื้นฐานอยู่บน วิสัยทัศน์ของเมือง of ความเป็นเลิศด้านการบริการสำหรับ อนาคตที่ได้รับแรงบันดาลใจและได้รับการชี้นำจากคุณค่าของเรา ได้แก่ การบริการลูกค้า ความเคารพ ความซื่อสัตย์ ความร่วมมือ และนวัตกรรม

เมืองนี้ตระหนักดีว่าอาชีพต่างๆ ถูกกำหนดขึ้นผ่านเส้นทางที่หลากหลาย และเราให้คุณค่ากับมุมมองและความสามารถที่มาพร้อมกับเส้นทางเหล่านั้น เราเชื่อว่าความหลากหลายในทุกรูปแบบทำให้เราแข็งแกร่งขึ้น เรายินดีต้อนรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ชีวิตและภูมิหลังทางวิชาชีพที่หลากหลาย รวมถึงผู้ที่เคยถูกกีดกันหรือขาดการเป็นตัวแทนในหน่วยงานภาครัฐมาโดยตลอด เรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะรับสมัครบุคคลผิวดำ ชนพื้นเมือง คนผิวสี (BIPOC) ผู้หญิง กลุ่มบุคคล LGBTQ+ ผู้พิการ และบุคคลอื่นๆ ที่เสียงของพวกเขาไม่ได้รับการรับฟังในราชการมาโดยตลอด†<

ความมุ่งมั่นของเราต่อความเท่าเทียมยังครอบคลุมไปถึงโลกที่เราอยู่ร่วมกันด้วย เรากำลังมุ่งสู่ชุมชนที่ยั่งยืนและเจริญรุ่งเรือง สนับสนุนพลังงานสะอาด ปกป้องระบบนิเวศ และใช้ทรัพยากรอย่างมีความรับผิดชอบเพื่อคนรุ่นต่อไป

เราขอเชิญชวนคุณนำจุดมุ่งหมาย ความหลงใหล และมุมมองของคุณมา Boulder. เรามาร่วมกันสร้างสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไปกันเถอะ†<

ร่วมทีมกับเรา​

  • การสมัครจะต้องส่งออนไลน์ผ่านระบบที่ปลอดภัยของเราเพื่อรักษาความยุติธรรมและความโปร่งใส เราไม่สามารถรับใบสมัครแบบกระดาษหรือประวัติย่อแทนการส่งแบบออนไลน์ได้ †<

  • โปรดสมัครภายในกำหนดเวลาที่ระบุไว้ในประกาศรับสมัครงาน วันและเวลาอ้างอิงตามเวลามาตรฐานภูเขา†<

  • เมื่อส่งใบสมัครเรียบร้อยแล้ว คุณจะได้รับอีเมลยืนยัน หากไม่พบอีเมลดังกล่าว โปรดตรวจสอบโฟลเดอร์สแปมหรือขยะ †<

  • หากคุณต้องการที่พักเพื่อดำเนินการสมัครของคุณให้เสร็จสมบูรณ์ โปรดดูส่วนโอกาสที่เท่าเทียมกันด้านล่าง†<

  • ข้อมูลการสมัครของคุณจะถูกเก็บไว้อย่างปลอดภัยและสามารถเข้าถึงได้โดยเจ้าหน้าที่เมืองที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น เมือง Boulder จะไม่รับผิดชอบต่อข้อผิดพลาดที่เกิดจากระบบอิเล็กทรอนิกส์†<

  • โปรดอย่าโทรศัพท์หรืออีเมลเกี่ยวกับสถานะใบสมัครของคุณ เราจะติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อดำเนินการสัมภาษณ์ต่อไป แม้ว่าเราจะไม่สามารถตอบคำขอสถานะรายบุคคลได้ แต่เราขอขอบคุณสำหรับความสนใจและความสนใจของคุณ

ผู้สมัครจากภายนอก

เมืองปัจจุบันของ Boulder พนักงาน

สิทธิประโยชน์และสิทธิประโยชน์

†<ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ สวัสดิการครบครัน และเวลาพักผ่อนเพื่อให้คุณสามารถทำงานที่ดีที่สุดเพื่อชุมชนของเราได้ เรียนรู้ข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานของเรา

การมีส่วนร่วมของพลเมืองทำให้เราร่วมกัน

เมืองแห่ง Boulder ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนผ่านคณะกรรมการที่ปรึกษา การประชุมสาธารณะ และการทำงานอาสาสมัคร เรารู้ว่าการปกครองส่วนท้องถิ่นจะทำงานได้ดีที่สุดเมื่อชุมชนมีส่วนร่วม เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานอาสาสมัครที่เทศบาลเมือง Boulder.

นายจ้างที่ให้โอกาสการจ้างงานอย่างเท่าเทียมกัน

ผู้สมัครที่ผ่านการรับรองจะได้รับการพิจารณาจ้างงานโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ ชาติกำเนิด รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ ความทุพพลภาพ หรือสถานะทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง เมืองของ Boulder บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะให้การเข้าถึง โอกาสที่เท่าเทียมกัน และการอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับบุคคลที่มีความพิการในการจ้างงาน บริการ โครงการ และกิจกรรมต่างๆ หากท่านต้องการความช่วยเหลือที่เหมาะสมในการกรอกใบสมัคร การสัมภาษณ์ การทำแบบทดสอบก่อนการจ้างงาน หรือการมีส่วนร่วมในกระบวนการคัดเลือกพนักงาน โปรดติดต่อฝ่ายบริหารความเสี่ยงที่ RiskManagement@bouldercolorado.gov หรือ 720-656-9017

มุ่งมั่นสู่นวัตกรรม

เมืองนี้เริ่มต้นจากการเป็นศูนย์กลางในการจัดหาคนงานเหมือง ซึ่งเป็นนักผจญภัยในสมัยของพวกเขา ขุดหาทองคำในภูเขาที่อยู่รายรอบ วันนี้ Boulder ยังคงสนับสนุนผู้ประกอบการและเติบโตด้วยนวัตกรรม ในปี 2024 Boulder ได้รับการจัดอันดับให้เป็นเมืองสตาร์ทอัพอันดับที่ 58 ของโลก (และอันดับที่ 20 ในสหรัฐอเมริกา) ตามการจัดอันดับของ StartupBlink นอกจากนี้ ในปีเดียวกันนั้น Boulder ได้รับการขนานนามว่าเป็นเมืองที่ดีที่สุดอันดับที่ 6 ของประเทศในด้านการพัฒนาการบินและอวกาศ ตามข้อมูลจาก Indeed เนื่องจากเป็นที่ตั้งของมหาวิทยาลัยโคโลราโด Boulder เพิ่มวิชาการและกีฬาชั้นนำให้กับศูนย์กลางผู้ประกอบการของเรา

คำถามที่พบบ่อย

ถาม: ฉันสามารถสมัครมากกว่าหนึ่งตำแหน่งในเวลาเดียวกันได้หรือไม่?†<

ตอบ: ใช่ค่ะ เราขอแนะนำให้คุณสมัครงานในตำแหน่งที่ตรงกับทักษะและความสนใจของคุณ ใบสมัครแต่ละใบจะได้รับการพิจารณาเป็นรายบุคคล และบางครั้งอาจได้รับการพิจารณาโดยผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรที่แตกต่างกัน†<

Q: จะเกิดอะไรขึ้นถ้าฉันเป็นพนักงานปัจจุบันและสมัครผ่านเว็บไซต์อาชีพภายนอก? †<

ตอบ: หากคุณสมัครจากภายนอก คุณจะได้รับการแจ้งเตือนว่าถูกปฏิเสธ และจะถูกเปลี่ยนเส้นทางไปยังหน้าสมัครใหม่อีกครั้งผ่านพอร์ทัลรับสมัครงานภายใน วิธีนี้จะช่วยให้มั่นใจว่าใบสมัครของคุณได้รับการดำเนินการอย่างถูกต้องในฐานะผู้สมัครภายใน †<

ถาม: มีโอกาสในการเป็นอาสาสมัครหรือไม่? †<

ตอบ: ใช่ เรามีโอกาสในการเป็นอาสาสมัคร กรุณาเยี่ยมชม หน้าอาสาสมัคร สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและดูโอกาสในปัจจุบัน †<

ถาม: วันสุดท้ายสำหรับการส่งใบสมัครของฉันคือเมื่อใด? †<

ตอบ: กำหนดส่งงานทั้งหมดจะระบุไว้ในประกาศรับสมัครงานแต่ละตำแหน่ง โดยกำหนดส่งงานแต่ละตำแหน่งคือเวลา 11:59 น. ตามเวลาเขตภูเขาของวันนั้น เราขอแนะนำให้ผู้สมัครทุกท่านรีบสมัครโดยเร็วที่สุด †<

ถาม: ฉันจะได้รับคำตอบกลับเมื่อใดหลังจากสมัคร? †<

A: ระยะเวลาจะแตกต่างกันไปตามบทบาทและแผนการสัมภาษณ์ของผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน แต่ผู้สมัครส่วนใหญ่ควรได้รับการอัปเดตภายใน 2–4 สัปดาห์หลังจากการสมัคร †<

ถาม: ฉันจะตรวจสอบสถานะการสมัครของฉันได้อย่างไร †<

ตอบ: โปรดเข้าสู่ระบบบัญชี Workday ของคุณที่ตั้งค่าไว้เมื่อคุณสมัครกับเรา และคุณสามารถตรวจสอบได้ภายใต้หน้าแรกของผู้สมัคร > ใบสมัครของฉัน †<

ถาม: ฉันต้องการแก้ไขใบสมัคร ทำได้แค่ถอนใบสมัครเท่านั้น พอถอนใบสมัครแล้ว ฉันพยายามสมัครตำแหน่งใหม่อีกครั้ง แต่ทำไม่ได้ ทำไมไม่ทำล่ะ? †<

ตอบ: ระบบของเราไม่อนุญาตให้แก้ไขใบสมัคร เมื่อส่งใบสมัครแล้ว คุณจะไม่สามารถเพิ่มประวัติย่อ จดหมายสมัครงาน หรือแก้ไขใบสมัครได้ หากคุณกดปุ่มถอนใบสมัครโดยไม่ได้ตั้งใจ เราพร้อมช่วยเหลือคุณ อย่าลังเลที่จะส่งอีเมลมา HRRecruitment@bouldercolorado.govและเราอาจเปิดใช้งานแอปพลิเคชันของคุณอีกครั้ง †<

ถาม: กระบวนการสัมภาษณ์เป็นอย่างไร? †<

A: กระบวนการนี้โดยทั่วไปจะประกอบด้วยการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หรือวิดีโอเบื้องต้น ตามด้วยการสัมภาษณ์กับทีมงานการจ้างงาน †<

ถาม: คุณจัดเตรียมที่พักให้ในระหว่างการสัมภาษณ์หรือไม่? †<

ตอบ: ใช่ หากคุณต้องการความช่วยเหลือที่เหมาะสมในการกรอกใบสมัครนี้ การสัมภาษณ์ การทดสอบก่อนการจ้างงาน หรือการเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือกพนักงาน โปรดส่งคำถามของคุณไปที่ฝ่ายบริหารความเสี่ยงที่ RiskManagement@bouldercolorado.gov หรือ 720-656-9017 †<

ถาม: เมืองแห่ง Boulder สนับสนุนวีซ่าทำงาน? †<

ตอบ ขึ้นอยู่กับงานเฉพาะและประเภทของวีซ่าทำงาน แต่โดยทั่วไปแล้ว การสนับสนุนไม่ใช่เรื่องปกติสำหรับองค์กรของเรา

Q: ฉันมีปัญหาในการส่งใบสมัคร ฉันควรทำอย่างไร? †<

ตอบ: ลองใช้เบราว์เซอร์เดสก์ท็อปแทนเบราว์เซอร์มือถือและล้างแคช หากปัญหายังคงอยู่ โปรดติดต่อทีมสนับสนุนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราที่ HRRecruitment@bouldercolorado.gov. ​​

ถาม: ฉันจะดูจดหมายข้อเสนอของฉันได้อย่างไร †<

ก. เกี่ยวกับเมือง Boulder ที่หน้าเว็บ Careers ที่มุมขวาบน คุณสามารถเข้าสู่ระบบบัญชี Workday ได้โดยคลิกที่ลิงก์ Sign-In ที่นั่นคุณจะพบแท็บ Candidate Home ซึ่งจะมีจดหมายเสนองานอยู่ ​​

ถาม: ฉันไม่เห็นจดหมายข้อเสนอในพอร์ทัลของฉัน ฉันควรทำอย่างไร? †<

A: ขั้นแรก ให้ล้างแคชเบราว์เซอร์ของคุณ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณใช้เบราว์เซอร์เดสก์ท็อป เวอร์ชันมือถืออาจไม่แสดงตัวเลือกทั้งหมด หากคุณยังคงประสบปัญหา โปรดติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อขอความช่วยเหลือได้ที่ HRRecruitment@bouldercolorado.gov. ​​

ถาม: ฉันไม่สามารถเข้าสู่ระบบบัญชี Workday ได้ ฉันควรทำอย่างไร †<

ก: โปรดทราบว่าหากคุณเคยทำงานกับเมืองมาก่อน Boulderคุณไม่ควรเข้าสู่ระบบผ่านบัญชีภายในของ Workday ให้ใช้ ลิงค์เข้าสู่ระบบ Workday ภายนอกในทางกลับกัน หากคุณเป็นพนักงานปัจจุบัน โปรดเข้าสู่ระบบผ่านพอร์ทัลภายในของ Workday หากคุณยังคงประสบปัญหา โปรดติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อขอความช่วยเหลือได้ที่ HRRecruitment@bouldercolorado.gov. †<

ถาม: ฉันจะเปลี่ยนอีเมลใน Workday ได้อย่างไร †<

ตอบ: ในหน้าแรกของบัญชี Workday ของคุณ ให้คลิก "แก้ไขการตั้งค่าบัญชี" จากนั้นคุณสามารถเปลี่ยนที่อยู่อีเมลได้ †<

ถาม: ฉันได้รับข้อความแสดงข้อผิดพลาดขณะส่งใบสมัครอยู่เรื่อยๆ และไม่ทราบสาเหตุ คุณช่วยได้ไหม †<

A: สาเหตุทั่วไปที่ทำให้เกิดข้อความแสดงข้อผิดพลาดคือช่องข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดที่มีเครื่องหมายดอกจันสีแดงไม่ได้กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน หรือหมายเลขโทรศัพท์ที่ป้อนมีไม่ถึง 10 หลัก†<


ข้อมูลเพิ่มเติม

  • พระราชบัญญัติการจ่ายเงินเท่ากันสำหรับการทำงานที่เท่าเทียมกันของโคโลราโด (EPEWA): ตั้งแต่ปี 2021 กฎหมายฉบับนี้กำหนดให้นายจ้างรวมข้อมูลค่าตอบแทนไว้ในประกาศรับสมัครงาน แจ้งพนักงานเกี่ยวกับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง และเก็บรายละเอียดงานและบันทึกอัตราค่าจ้าง ผู้สมัครภายนอกและภายในเมืองจะได้รับข้อมูลค่าจ้างและเมืองได้สร้างกระบวนการสำหรับการโพสต์โอกาสในการส่งเสริมการขาย†<

  • พระราชบัญญัติครอบครัวและสถานที่ทำงานที่มีสุขภาพดีของรัฐโคโลราโด (HFWA)กฎหมายรัฐโคโลราโดปี 2020 กำหนดให้นายจ้างต้องจัดสรรวันลาป่วยแบบมีค่าจ้างให้กับพนักงานสองประเภท ได้แก่ วันลาป่วย PHE และวันลาป่วยสะสม กฎหมายยังให้คำแนะนำเกี่ยวกับแนวปฏิบัติการใช้งาน และทางเมืองยังคงติดตามข้อกำหนดเหล่านี้อย่างต่อเนื่อง†<

  • พระราชบัญญัติความเป็นธรรมในการสมัครงาน: เริ่มตั้งแต่เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2024 กฎหมายฉบับนี้ห้ามมิให้นายจ้างสอบถามเกี่ยวกับอายุ วันเกิด และวันที่เข้าเรียนหรือวันที่สำเร็จการศึกษาของผู้สมัครจากสถาบันการศึกษาในใบสมัครงานครั้งแรก การอ้างอิงถึงข้อมูลเหล่านี้ได้ถูกลบออกจากกระบวนการสมัครงานของเมืองแล้ว

  • เมืองมีส่วนร่วมใน E-ตรวจสอบ และให้ข้อมูลแบบฟอร์ม I-9 ของคุณแก่รัฐบาลกลางเพื่อยืนยันว่าคุณได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา†<

  • หาก E-Verify ไม่สามารถยืนยันได้ว่าคุณได้รับอนุญาตให้ทำงาน ทางเมืองจะให้คำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรและเปิดโอกาสให้คุณติดต่อกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) หรือสำนักงานประกันสังคม (SSA) เพื่อเริ่มต้นแก้ไขปัญหา ขั้นตอนนี้จำเป็นก่อนที่นายจ้างที่เข้าร่วมโครงการจะสามารถดำเนินการใดๆ กับคุณ รวมถึงการเลิกจ้าง นายจ้างสามารถใช้ E-Verify ได้ก็ต่อเมื่อคุณตอบรับข้อเสนองานและกรอกแบบฟอร์ม I-9 เรียบร้อยแล้ว