紐約市凍結大多數空缺職位的招聘；力爭在 2025 年削減支出

由於擔心可能出現 8 萬至 10 萬美元的資金缺口， Boulder 正在採取多項財務措施來節省 2025 年剩餘時間的成本。其中最有影響力的措施是從現在到 31 月 XNUMX 日期間凍結幾乎所有空缺職位的招募。

雖然對於關鍵崗位，例如確保公共安全和水質所需的崗位，會有一些例外，但任何例外都需要市政經理的授權。市政府將尊重所有已經提出並接受的職位，但將立即停止發布非必要職位。

「我們不會輕易採取這項舉措，但與許多其他地方政府一樣，我們也面臨著嚴峻的形勢，」裡維拉-范德米德說。 “我們有責任確保在平衡預算的前提下履行服務社區的義務。”

雖然2025年的預算已經基於較保守的預測，但從2024年底到今年頭幾個月，該市的收入將更加趨於平穩。該市的主要收入來源是銷售稅和使用稅，以及在其管轄範圍內徵收的少量房產稅。大部分房產稅收入流向了縣政府和學校。

雖然所有依賴這些稅收的城市基金都會受到影響，但涵蓋許多核心服務的普通基金面臨的壓力最大，包括公共安全、公園、娛樂中心、許多社會服務項目、通訊和參與。

稅收低於預期的不僅限於銷售稅和使用稅或財產稅。其他稅種的稅收也出現下降，包括大麻稅、電子煙設備稅以及公用事業特許經營費。

這些趨勢是在經濟不確定性的背景下發生的。通貨膨脹和關稅可能導致消費者行為改變。上個月， Boulder 市議會聽取了科羅拉多大學獨立經濟分析師的意見 Boulder 他們預測今年底將出現溫和的經濟衰退。

限制房產稅增加和其他類型收入的州立法也影響了該市的預測。

額外的成本節約建議

除了凍結招聘之外，每個城市部門都被要求在未來五個半月內尋找機會減少其分配的預算，並得到明確指示，即 2026 年不太可能增加新職位和增加預算。

「現在不是擴張的時候，」裡維拉-范德米德本週告訴員工。

是一致的 Boulder紐約市致力於推行基於成果的預算，旨在增強韌性、公平性和問責制，因此，市政府力求避免一刀切的全面削減。相反，市政府將評估各部門的成本節約方案，目標是在保留基本職能的同時削減開支，並最大限度地減少不成比例的影響。

「我們計劃對所有提案採取深思熟慮的態度，尤其是那些會導致社區服務內容變化的提案，」市政經理表示。 “然而，我們希望保持透明，因為人員空缺以及運營和項目支出的減少可能會影響我們作為地方政府所能提供的服務。我們懇請社區給予理解和耐心。”

展望未來

儘管有這些警告，但該市仍希望這些措施——加上正在進行的財務改善努力——將防止大規模裁員、減薪或動用緊急儲備。

「我們並不孤單，」裡維拉-范德米德說。 “坦白說，我們的一些同行面臨著更大的差距，但我們已經做了一些重要的基礎性和戰略性工作，這將幫助我們渡過難關。我為我們取得的進展感到自豪。”

過去幾年來，市政府加大了支出與關鍵優先事項和預期成果的協調力度；努力解決過度依賴納稅人用於特定用途的專款的問題；更新了許多財務程序；並實施了現代化的財務管理制度。

Boulder 市議會去年將制定長期財政策略列為首要任務。該策略目前仍在製定中，可能包括增加部分費用等新的收入來源，以及開徵新的或更靈活的稅種。市府已與獨立調查公司合作，評估選民對兩項可能在2025年XNUMX月投票的措施的反應。

在同一時間， Boulder 領導者意識到，引入更多資金並不是唯一的解決辦法。

「我們的選民非常慷慨，但居民、企業和遊客也面臨經濟壓力，」裡維拉-范德米德說。 “我們需要認真討論哪些優先事項最重要，以及社區期望我們達到的服務水平。”

該市計劃在今年稍後推出一系列參與機會，邀請有興趣的社區成員了解更多有關該市預算的信息，並提供反饋意見，為未來的支出決策提供參考。

有關“資助我們的未來”計劃的更多信息，請訪問該市網站。更多詳細資訊請參見 長期財務策略項目網頁