YOP 透過以下方式加強社區：
- 賦權青年；
- 為青年提供機會；
- 鼓勵青年公民參與和志願工作； 和
- 為市政府提供建議。
市領導計劃 Boulder 青年
青年機會計畫（YOP）促進青年公民參與和領導力發展，組織社區活動，並就城市和社區計畫、議題和倡議提供青年觀點和建議。
YOP 是住房與人類服務/青年與家庭服務的一個項目
YOP使命
背景
自 1994 年以來，YOP 已：
- 接待學生30名 帶薪實習 與市 Boulder 幫助青年發展領導技能並促進青年公民參與。
- 表揚200多位名為當地社區服務的傑出青年志工。
- 透過年度補助計畫支持超過 100,000 萬名青少年參加文化、教育和娛樂活動。
- 資助了 150 多所學校和組織的青年服務或支持計劃。
- 獎勵為社區貢獻超過 55,000 小時志願服務的年輕人。
YOP 提供 Boulder 透過同儕外展、在地方政府和社區計畫和舉措中代表青年的聲音以及為個人和社區贈款提供資金，青年有機會影響自己和其他青年的生活。
YOP 有助於：
- 年輕人互相教育如何預防危險行為。
- 有助於提高出席率、學業成績、健康和福祉的計劃。
- 年輕人尋找自己的聲音。
- 批判性思考、寫作、面試和其他專業技能。
青年機會諮詢委員會 (YOAB)
YOP 透過以下方式完成這項工作 青年機會諮詢委員會 (YOAB)，由來自四所當地公立和私立高中的 16 名學生組成。
過去的 YOAB 項目包括：
- 協調青年氣候變遷高峰會。
- 向青少年提供外展活動，以提高對 2020 年人口普查的認識。
- 為交通、開放空間和山地公園 (OSMP)、公園和娛樂以及 Boulder 警察局。
- 製作有關成就差距的影片。
- 開展城市青年需求調查 Boulder 青年。
- 管理贈款和資金，以支持為青少年服務的組織和活動，以及志願服務的個人補償。
青年機會實習計劃
帶薪暑期實習，實習生與市政府部門相匹配，以獲得市政府的經驗。除了支持指定的部門外，實習生還參加由 YOP 員工主辦的職業準備課程，在課程中他們發展和提高專業技能，這將有助於他們在職位和未來的努力中取得成功。
當地青年領導機會與青年志工訊息
YOP 保留了一份中學生或高中生可以參與的許多不同當地公民參與計劃的清單。其中許多計劃往往比同樣由 YOP 出版的青年志願者信息手冊中列出的志願者機會更長期。 ，其中包含按年齡組織的當地青年志工機會清單。
青少年心理健康資源
兒童友善城市倡議
23-24歲的YOAB正在進行孩子的狀況分析階段 友善城市倡議 （CFCI），其中涉及從各種來源收集見解。首先是根據社區意見選擇標準，然後收集年輕人和與他們互動的人的回饋。他們的評估涵蓋了青少年在社區的安全以及他們的社區參與感等領域。 YOAB 成員接受了有效促進社區討論的培訓，使他們能夠舉辦青少年市政廳等活動，並參與青年服務倡議 (YSI) 和青年公平委員會 (YEC) 等計畫。透過這些舉措，他們管理評估並促進對話以收集數據，然後將這些數據貢獻給兒童友善城市舉措等更大的舉措。
此外，他們也參加了 What’s Up 等活動 Boulder？直接與年輕人互動，收集他們對城市生活的看法。他們參與的另一個重要方面是參與代際研討會和青年理事會的成立，這在指導為 CFCI 等社區倡議分配的資金方面發揮了至關重要的作用。這種方法強調了資料收集在指導未來行動方面的重要性。