市政府工作人員參加員工答謝活動

Boulder 是一座由人塑造、目標驅動的城市。

擁有超過 300 英里的專用自行車道和超過 150 英里的徒步小徑, Boulder 重視正向的生活方式和親近大自然的體驗。四萬六千英畝的保護區提供了休閒娛樂的開放空間、自然環境以及環繞城市的綠帶。

Boulder 不只是一個居住的地方。它是一個建立在協作、創造力和公共服務的社區。我們的工作根植於 城市願景 of 卓越服務 充滿靈感的未來並以客戶服務、尊重、誠信、協作和創新的價值觀為指導。

這座城市深知,職業生涯的塑造需要多種途徑,我們珍惜隨之而來的視角和才能。我們相信,各種形式的多元化都能讓我們更強大。我們歡迎擁有豐富生活經驗和專業背景的候選人,包括那些在政府中歷來被排斥或代表性不足的人士。我們特別鼓勵黑人、原住民、有色人種 (BIPOC)、女性、LGBTQ+ 人士、殘障人士以及其他在公共服務領域鮮有發言權的人士申請。

我們對公平的承諾也延伸到我們共同擁有的地球。我們致力於建立一個可持續發展、繁榮昌盛的社會,支持清潔能源,保護生態系統,並負責任地利用資源,造福子孫後代。

我們邀請您帶著您的目標、您的熱情、您的觀點 Boulder. 讓我們一起塑造未來。

我們對創新的承諾

這座城市最初是為礦工(當時的冒險家)提供物資的中心,他們在周圍的山脈中挖掘黃金。 今天 Boulder 繼續支持創業,根據該報告,“高科技創業密度是美國所有都市區中最高的” Boulder 經濟委員會並被《Inc.》雜誌評為“美國創業之都”。 科羅拉多大學的所在地 Boulder,這座城市將體育和學術帶入其本來就具有的創業精神。

公民參與使我們團結在一起

除了創新,這座城市 Boulder 通過諮詢委員會、公開會議和志願服務促進公民參與。 通過透明度和參與, Boulder 努力讓我們的政府成為你們的政府。

加入一個充滿活力、創意和參與的城市。

加入我們的團隊

  • 申請必須透過我們的安全系統在線提交。為了保持公平和透明,我們無法接受紙本申請或簡歷來代替線上提交。

  • 請務必在招聘資訊中列出的截止日期前申請。日期和時間以山區標準時間為準。

  • 申請成功提交後,您將收到一封確認郵件。如果您沒有收到,請檢查您的垃圾郵件資料夾。

  • 如果您需要便利條件來完成申請,請參閱下面的平等機會部分。

  • 您的申請資訊將被安全存儲,只有獲得授權的市政工作人員才能存取。 Boulder 對電子系統所犯的錯誤不承擔任何責任。

  • 請不要通過電話或電子郵件了解您的申請狀態。 我們將與入選並進入面試流程的申請人聯繫。雖然我們無法回覆個人狀態請求,但我們非常感謝您的關注與期待。

外部候選人:新入職或回歸的外部候選人

內部候選人:目前所在城市 Boulder 員工

福利和津貼

我們提供具競爭力的薪資、完善的福利以及充足的休息時間,讓您為我們的社區做出最大的貢獻。了解我們的員工福利和薪資資訊。

平等機會雇主

合格的申請人將獲得就業考慮,不分種族、膚色、宗教、性別、國籍、性取向、性別認同、殘疾或受保護的退伍軍人身份。 的城市 Boulder 致力於為殘疾人士提供就業、服務、計劃和活動方面的平等機會和合理的便利。

致力於創新

這座城市最初是為礦工(當時的冒險家)提供物資的中心,他們在周圍的山脈中挖掘黃金。 今天 Boulder 持續支持創業,推動創新。 2024年, Boulder 根據 StartupBlink 的排名,西雅圖在全球創業城市中排名第 58 位(全美排名第 20 位)。同年, Boulder 據Indeed報道,該市被評為全美第六大航空航太發展最佳城市。科羅拉多大學位於 Boulder 為我們的創業中心增添一流的學術和體育資源。

公民參與使我們團結在一起

除了創新,這座城市 Boulder 通過諮詢委員會、公開會議和志願服務促進公民參與。 通過透明度和參與, Boulder 努力讓我們的政府成為你們的政府。

常見問題

Q:我可以同時申請多個職位嗎?

答:是的。我們鼓勵您申請任何符合您技能和興趣的職位。每份申請都會經過單獨審核,有時會由不同的招募經理進行審核。

Q: 如果我是公司現有員工,透過外部招聘網站申請職位會發生什麼事?

答:如果您透過外部管道申請,將會收到拒絕通知,並被引導透過內部招募入口網站重新申請。這樣可以確保您的申請作為內部候選人得到正確處理。

Q:是否有志工機會?

答:是的,我們提供志工機會。請造訪市政府網站。 志工頁面 了解更多並查看當前機會。

Q:我的申請截止日期是什麼時候?

答:所有截止日期均已在各招聘資訊中公佈。每個截止日期均為當日山區時間晚上11:59。我們建議所有申請人儘早申請。

問:申請後多久能收到回覆?

答:時間安排因職位和招聘經理的面試計劃而異,但大多數申請人應在申請後 2-4 週內收到更新資訊。

Q:如何查詢我的申請狀態?

答:請登入您申請時建立的 Workday 帳戶,然後在「候選人首頁」>「我的申請」下查看您的申請。

問:我想修改我的申請。但我只能撤回申請。撤回後,我嘗試重新申請該職位,但卻無法成功。這是為什麼?

答:我們的系統不允許編輯申請。申請提交後,您將無法新增履歷、求職信或對申請進行任何更改。如果您不小心點擊了「撤回申請」按鈕,我們可以提供協助。請隨時發送電子郵件與我們聯絡。 HRRecruitment@bouldercolorado.gov我們可能會重新啟動您的申請。

Q:面試流程是怎麼樣的?

答:流程通常包括初步的電話或視訊面試,然後是與招募團隊的面試。

Q:面試期間你們有提供住宿嗎?

答:是的。如果您在填寫此申請表、面試、完成任何入職前測試或參與員工甄選流程的其他環節需要合理的便利安排,請將您的諮詢直接發送至風險管理部門。 Risk Management@bouldercolorado.gov 或720-656-9017。

問:該市是否 Boulder 可以擔保工作簽證嗎?

答:這取決於特定的工作和工作簽證類型,但一般來說,我們公司不提供工作簽證擔保。

Q: 我提交申請時遇到問題,該怎麼辦?

答:請嘗試使用電腦瀏覽器而非手機瀏覽器,並清除瀏覽器快取。如果問題仍然存在,請聯絡我們的人力資源支援團隊。 HRRecruitment@bouldercolorado.gov. ​​

Q:如何查看我的錄用通知書?

A:關於城市 Boulder 在招募網頁右上角,點擊「登入」連結即可登入您的 Workday 帳戶。登入後,您會找到「候選人首頁」選項卡,您的錄用通知書就位於此處。 ​​

Q:我在我的入口網站上看不到我的錄用通知書-我該怎麼辦?

答:首先,請清除瀏覽器緩存,並確保您使用的是桌面瀏覽器。行動版瀏覽器可能無法顯示所有可用選項。如果您仍然遇到問題,請聯絡人力資源部尋求協助。 HRRecruitment@bouldercolorado.gov. ​​

Q:我無法登入我的Workday帳戶。我該怎麼辦?

A:請注意,如果您之前曾在市政府工作過, Boulder您不應該透過內部 Workday 帳戶登入。而應該使用… 外部 Workday 登入連結相反,如果您是現有員工,請務必透過內部 Workday 入口網站登入。如果您仍然遇到問題,請聯絡人力資源部尋求協助。 HRRecruitment@bouldercolorado.gov.

Q:如何在Workday中更改我的電子郵件地址?

答:在您的 Workday 帳戶的「候選人首頁」中,點選「編輯帳戶設定」。您可以在那裡更改您的電子郵件地址。

問:我提交申請時一直收到錯誤訊息,不知道為什麼。您能幫幫我嗎?

答:導致錯誤訊息的常見原因是所有標有紅色星號的必填欄位均未填寫,或輸入的電話號碼不是十位數。

其他信息:

  • 科羅拉多州同工同酬法 (EPEWA):從 2021 年開始,該法律要求雇主在職位發布中包含薪酬信息,通知員工晉昇機會,並保留職位描述和工資率記錄。 向城市的外部和內部申請人提供工資信息,並且城市創建了發布促銷機會的流程。

  • 科羅拉多健康家庭和工作場所法案 (HFWA):科羅拉多州2020年頒布的這項法律要求雇主為員工提供兩種帶薪病假:公共衛生(PHE)病假和累積病假。該法律也提供了病假使用方面的指導,市政府將繼續監督這些要求。

  • 《求職公平法案》:該法案自2024年7月起生效,禁止雇主在首次求職申請中詢問潛在員工的年齡、出生日期以及就讀或畢業日期。市政府的申請流程中已刪除所有提及這些內容的記錄。

如果您在填寫申請表、面試、完成任何就業前測試或以其他方式參與員工選拔流程時需要合理的便利,請直接向風險管理部門諮詢 Risk Management@bouldercolorado.gov 或720-656-9017。

  • 該市參與 電子驗證 並向聯邦政府提供您的 I-9 表格信息,以確認您有權在美國工作

  • 如果 E-Verify 無法確認您的工作授權,市政府會向您提供書面說明,並允許您聯繫國土安全部 (DHS) 或社會安全局 (SSA),以便您著手解決問題。參與 E-Verify 的雇主必須先完成此步驟,才能對您採取任何行動,包括終止僱傭關係。只有在您接受工作邀約並填寫 I-9 表格後,雇主才能使用 E-Verify。